natka_vmiks писал(а):Tigrino писал(а):natka_vmiks писал(а):Choice писал(а):natka_vmiks писал(а):Напишите больше ) я здесь новичок:) плюс к этому я еще сказала что бы он девушку одну у себя на работе ценил а то она от него уйдет хаха, как сотрудник
в каком смысле для вас "ценил"? БЭ подогнать?)))) для Джека это прямое требование поднять ей зарплату))) но он посчитает!
да, наверное ситуация требовала большего обьяснения )) ну он ее просто не увадао и вообще приказами с ней общался, у нас так не принято, и по ней видно было что это неуважения ей вообще не нравится, кроме того в работе к ней притензий не было ) ну это ладно, мне просто интересно что он думает о том что я жто ему сказала, я бы наверное возмутилась на его месте, типа что это она себе позволяет
"не уважал" и "общался приказами" ничего общего не имеют друг с другом. Я тоже обычно общаюсь приказами и это не значит, что я хочу тем самым показать неуважение. Просто у меня так принято
ну может для вас это не одно и тоже но когда принято говорить - а не могла бы ты нас на едине теперь оставить нам надо обсудить детали? с другим начальником типа, вместо говорят : ты свободна.
Да, я понимаю. Но с этим очень трудно что-то поделать. Нужны этики, плавно и спокойно "настраивающие" правильное поведение. Мне самому часто указывают на то, что я доношу всегда правильную информацию, но чаще всего в неправильном формате
Люди ожидают от меня вежливости, мягкости, реверансов и расшаркивания, которые для меня выглядят просто помехой делу. Если рядом был бы направляющий и подправляющий этик, то мне было бы легче... наверное. Ну уж всяко разговаривал бы я вежливее, чем сейчас. При этом, я вовсе не собираюсь никому грубить. Просто говорю прямолинейно как есть, но это для других звучит как грубость, скорее всего потому, что отсутствуют напрочь все маркеры отношения и люди реагируют в сторону худших ожиданий.
Ну если тебе совсем уж грубят, то надо конечно одёргивать. Я бы наверное не стал говорить "ты свободна", если только у нас нет долгих отношений, прочно переросших в дружеские, в которых эта фраза может быть применена как полу-шутка и не вызвать обид. В противном случае, это перебор, надо человеку сообщить, что от него ожидается в этой ситуации. Причём именно так, в деталях - попроси его использовать эту фразу насчёт оставить наедине. Мне в целом всё равно, какие слова произносить, так что если меня попросить использовать именно эти - буду использовать эти.
Пишу и не знаю, правильно ли рассказываю. У меня одна ситуация и личность, там - всё другое. Может, там действительно какой-то невоспитанный хам работает? Я сам такие "личные" слова и выражения всё-таки подбираю к ситуации и на меня в личном общении не обижаются. А вот по работе когда что-то рассказываю, доказываю или выговариваю - сплошь и рядом. Люди считают, что я на них наезжаю, хотя я им просто указываю на лучшие методы и недостатки в работе, для общего блага, а не для того, чтобы им почувствовать себя плохо, и тем не менее получается как всегда.