Ищу обучение коучингу

Психологические тренинги
Правила форума
психологические тренинги

Ищу обучение коучингу

Сообщение Ser456 » Чт окт 13, 2011 2:12 pm

Ищу обучение коучингу. Столько предложений, такое ощущение что вокруг одни коучи и центры обучающие.
Вот наткнулся на http://idcentre.ru/programs/program/id/4
Пишут, что школа Питера Врицы и Яна Ардуи, кто в теме, подскажите,чем это отличается от Эриксоновского Университета?
Ser456
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Чт окт 13, 2011 2:11 pm

Ищу обучение коучингу

Сообщение Татьяна Гурская » Пн мар 19, 2012 2:08 pm

Здравствуйте)
Можете присоединится к нашей специализации Московсого гештальт института в Одессе:

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ГЕШТАЛЬТ ТЕРАПИЯ И КОУЧИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Специализация МГИ - МАЙ 2012, г. Одесса
Цель программы Дать участникам практические инструменты и понимание, необходимое для успешного применения гештальт-подхода в организационной терапии, бизнес-консультировании и бизнесс-коучинге.
Аудитория В программу приглашаются специалисты OD (Organizational Development), PM (People Management), HR (Human Resource), бизнес-тренеры, коучи, все, кто в своей профессиональной деятельности планирует работать (и/или уже работает) в бизнесе с группами людей и коллективами. Программа полезна для руководителей организаций, ТОП-менеджеров и для всех, кто видит в приобретении предлагаемых знаний и навыков пользу для своего профессионализма. Участие в данной программе является формой профессионального обучения в Гештальт-подходе. Часы программы аккредитованы как специализация МГИ (180 академических часов) по стандартам образования ЕАГТ.
Темы сессий
1. Обзор методологии гештальт-подхода. Базовые концепты и принципы Гештальта в работе с организациями. Организационные уровни. Различные модели цикла изменений. Холистическая гештальт-диагностика организаций.
2. Различные модели консультирования и терапии организации. Формирование команды управление изменениями в организации. Формирование и управление рабочими группами, принципы принятия решений. Общая стратегия работы с бизнес-группами в гештальт-подходе.
3. Миссия. Видение. Стратегия. Сопротивление как проявление множественности реальностей в организации. Срединная фаза цикла изменений. Как управлять переходной фазой изменений. Работа с границами.
4. Внедрение изменений в организационную структуру, изменения основываются на новых стратегических целях и направления, соответствующих требованиям окружающей среды. Определение конфликтов в системе и направления их решения. Власть, как потребность в контроле, ответственности, манипулировании. Качество управленческих решений. Стратегический и операционный менеджмент. Кризисы менеджмента.
5. Специфические методы Гештальта в работе с организациями. Корпоративная культура: формирование, феномены, динамика развития. Гештальт-подход в программах обучения и развития персонала. Коучинг, его виды и специфика работы гештальт-коуча. Групповой коучинг. Работа с идентичностью организационного консультанта, организационного терапевта и гештальт-коуча.
Формат Обучение проходит в форме шести 3-дневных модулей (пятница 14:00–20:00, суббота-воскресенье 10:00 - 18:00) на протяжении 1 года (одним модуль раз в два месяца), включающих теорию, освоение диагностических, консультативных и терапевтических методик, технологий повышения эффективности деятельности, демонстрационные коуч-сессии. Обучение осуществляется через приобретение участниками личного опыта практической работы в группах в различных ролях, в малых рабочих группах, в пре-группах и супервизорских встречах.
Тренеры программы
ВИТАЛИЙ ЕЛИСЕЕВ – тренер Гештальт-терапии Московского Гештальт Института (European Association for Gestalt Therapy (ЕАGT)), супервизор, сертифицированный гештальт-терапевт МГИ, консультант по организационному развитию OD, профессиональной и личной эффективности, коуч, HR-партнер, член Общества практикующих психологов «Гештальт-подход», Украинской Ассоциации Гештальт Терапии (УАГТ).
ТАТЬЯНА ГУРСКАЯ – кандидат психологических наук, преподаватель «Психологии управления» в ОНУ им. И.И. Мечникова, гештальт-терапевт (сертификат Московского Гештальт Института), HR-специалист, член Украинской Ассоциации Гештальт Терапии (УАГТ)
Татьяна Гурская
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: Пн мар 19, 2012 2:03 pm
Пол: Женский

Ищу обучение коучингу

Сообщение Роман Козин » Сб май 05, 2012 12:23 am

Бред.
Коучем быть - только жизнь может научить.
В лучшем случае по осмыслении прожитого и пережитого и не ранее 47 лет.
Специализация по направлению - вторична и формальна.
Слава Украине!
Роман Козин
Бывалый
Бывалый
 
Сообщения: 3393
Зарегистрирован: Сб дек 31, 2011 7:32 pm
Откуда: Киев
Пол: Мужской
Соционический тип: Гамлет
Тип по психе-йоге: Платон (ЛФВЭ)
Темперамент: Холерик
Профессия: коуч

Ищу обучение коучингу

Сообщение 101way101 » Пн май 07, 2012 9:18 pm

Согласен, жизнь и свой собственный личный опыт может многому научить! Но информацию также нужно поглощать и не забывать на практике применять! Приглашаю всех заинтересованных посетить ресурс по саморазвитию, коучингу и обучению - http://101way.com.ua/kouching/stati.html
Последний раз редактировалось 101way101 Вс июл 08, 2012 9:09 am, всего редактировалось 1 раз.
Развивайся, живи, люби - ты на пути! - [url]http://101way.com.ua[/url]
Аватара пользователя
101way101
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: Пн май 07, 2012 8:59 pm
Откуда: Харьков
Пол: Мужской
Соционический тип: Дон Кихот
Тип по психе-йоге: Лао-цзы (ЛВФЭ)
Темперамент: Сангвиник

Ищу обучение коучингу

Сообщение Роман Козин » Вт май 08, 2012 2:33 am

101way101 писал(а):Согласен, жизнь и свой собственный личный опыт может многому научить! Но информацию также нужно поглощать и не забывать на практике применять! Приглашаю всех заинтересованных посетить ресурс по саморазвитию, коучингу и обучению - http://101way.com.ua/obuchenie/stati.html


Артисты и авантюристы профессиональные, согласен.
Дык, школы с американским менталитетом мало аффективны на почве стран бывшей Российской Империи. Разве зомби или мидитирующих ежиков из наивных создавать - да деньги с них по мелочи собирать...
Слава Украине!
Роман Козин
Бывалый
Бывалый
 
Сообщения: 3393
Зарегистрирован: Сб дек 31, 2011 7:32 pm
Откуда: Киев
Пол: Мужской
Соционический тип: Гамлет
Тип по психе-йоге: Платон (ЛФВЭ)
Темперамент: Холерик
Профессия: коуч

Ищу обучение коучингу

Сообщение Mari-Anna » Сб июн 23, 2012 5:02 pm

Согласна, для коучинга очень важно обладать жизненным опытом и запасом знаний, проверенных на себе. Но все же, обладать знаниями и уметь ими делиться - это разные вещи. Так что учиться все равно нужно.
Аватара пользователя
Mari-Anna
Участник
Участник
 
Сообщения: 75
Зарегистрирован: Сб июн 23, 2012 12:24 am
Пол: Женский
Соционический тип: Драйзер

Ищу обучение коучингу

Сообщение Роман Козин » Ср июл 04, 2012 1:34 am

Mari-Anna писал(а):Согласна, для коучинга очень важно обладать жизненным опытом и запасом знаний, проверенных на себе. Но все же, обладать знаниями и уметь ими делиться - это разные вещи. Так что учиться все равно нужно.


Согласен. Мне наверное просто везло в жизни на людей. Вот например кому обязана соционика за многие теоретические и практические разработки Гуленко и Козина.

http://vimeo.com/21286204
http://www.youtube.com/user/fnesterov

http://www.youtube.com/watch?v=JZmVbaJVczE&feature=plcp
Слава Украине!
Роман Козин
Бывалый
Бывалый
 
Сообщения: 3393
Зарегистрирован: Сб дек 31, 2011 7:32 pm
Откуда: Киев
Пол: Мужской
Соционический тип: Гамлет
Тип по психе-йоге: Платон (ЛФВЭ)
Темперамент: Холерик
Профессия: коуч

Ищу обучение коучингу

Сообщение draconis » Чт авг 02, 2012 9:11 pm

Хотите научиться управлять изменениями в компании? Эти статьи про модели управления изменениями специально для вас!
draconis
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Чт авг 02, 2012 9:11 pm
Пол: Женский
Соционический тип: Гексли
Тип по психе-йоге: Пушкин (ЭФВЛ)
Темперамент: Холерик

Ищу обучение коучингу

Сообщение centr » Пн окт 08, 2012 8:43 am

Тренинг «Практический коучинг».
http://centr-treninga.ru/trening-po-upravleniyu-personalom-kouching-i-menendzhment/
Если я даю вам совет, особенно когда вы его не спрашивали, и вы начинаете использовать его, а результат получается плохим, что вы будете делать? Конечно, обвините меня, что послужит индикатором того, на ком, по вашему мнению, находится ответственность. А действительная причина неудачи может быть как в моем плохом совете, так и в вас самих.
Практический коучинг, в управление персоналом, подразумевает личное участие сотрудника в принятии решения о дальнейшем действии, исключающее негодование, тайный саботаж или противодействие подопечного. Если мы по-настоящему принимаем или избираем ответственность в своих мыслях и действиях, наши обязательства, а соответственно ответственность по отношению к ним возрастают. Участники тренинга получают практические техники исполнения коучинг сессий, позволяющих добиться ответственности сотрудника за исполнение нужного результат, в результате личного участия последнего в принятие решений как выполнять задачу.
Сегодня, практический коучинг, в процессе управления персоналом, становится единственным эффективным способом не материальной мотивации персонала.

Содержание тренинга:
    Роль руководителя в обучение и развитие персонала.
    Процессы практического коучинга, цели и задачи.
    Условия, необходимые для использования коучинга в управление персоналом.
    Откуда берется ответственность.
    Влияние ответственности на развитие и управление персоналом.
    Как эффективно возложить ответственность на сотрудника.
    Матрица развития персонала.
    Коучинг и мотивация.
    Технология проведения сессий практического коучинга.
    План действий.
    Практика.
centr
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Пн окт 08, 2012 8:37 am
Откуда: http://centr-treninga.ru
Пол: Мужской
Соционический тип: Джек Лондон
Тип по психе-йоге: Руссо (ЭЛФВ)
Темперамент: Холерик

Ищу обучение коучингу

Сообщение Ksenia_ » Вс сен 08, 2013 5:36 pm

ОБУЧЕНИЕ КОУЧИНГУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА КОУЧЕЙ

Руководитель программы – Есаулов Владимир Игоревич
Ведущие программы: Есаулов В. И., Константинова Е. А., Ивашкина М. Г., Ошемкова Н. А., Воробьев А. В., Щербатых Е. В.

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ (288 ак. час.)

"Коуч-практик. Теория и практика коучинга" (168 ак. час.):

Введение в коучинг. Основы успеха людей и команд – 16 ак.час.
Ключи к успеху. Техники и инструменты коучинга – 16 ак.час.
НЛП в коучинге. Моделирование успеха – 16 ак.час.
Использование гипнотических техник в коучинге. Работа со скрытыми ресурсами – 16 ак.час.
Составляющие личной успешности: искусство мотивации – 16 ак.час.
Составляющие личной успешности: эмоциональный интеллект – 16 ак.час.
Составляющие личной успешности. Искусство управления временем. Секреты тайм-менеджмента – 8 ак.час.
Коучинг личного благосостояния. Умение привлекать деньги – 8 ак.час.
Командный и организационный коучинг. Построение результативной и успешной команды – 16 ак.час.
Коучинг построения гармоничных личных отношений. Как обрести счастье в личной жизни – 16 ак.час.
Бизнес-коучинг. Как сделать бизнес прибыльным и успешным – 16 ак.час.
Супервизия курса коуч-практик – 8 ак.час.

"Коуч-мастер. Продвинутый курс коучинга" (120 ак. час.)

Разработка персональных стратегий успеха. Работа с личными ограничениями – 16 ак.час.
Работа коуча в кризисных ситуациях. Управление конфликтами. Приемы медиации в коучинге – 16 ак.час.
Работа с глубинными ценностями. Коучинг духовного развития – 16 ак.час.
Работа с метафорами в коучинге. Использование притч, сказок, мифов – 16 ак.час.
Работа с лидерами. Коучинг руководителей – 8 ак.час.
Коучинг карьерного роста – 8 ак.час.
Поиск внутренней гармонии. Self-коучинг – 16 ак.час.
Коучинг семей и семейных пар – 16 ак.час.
Психотерапевтический подход в коучинге – 16 ак.час.
Супервизия курса коуч-мастер – 8 ак.час.

http://www.psyinst.ru/napr.php?id=71
Ksenia_
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 11
Зарегистрирован: Сб дек 10, 2011 3:56 pm


Вернуться в Тренинги

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: blackout, Exabot [Bot], GoGo [Bot], Google [Bot], Google Adsense [Bot], Google Search Appliance, TailWind, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot]