Пожалуй, эта тема больше относится к социальной психологии, но поскольку на Социофоруме такого раздела не предусмотрено, помещаю эту тему в Разделе "Социология".
К обсуждению предлагается статья "Спецовско-карьеристская картина мира".
Она доступна для прочтения и скачивания по адресам:
https://www.b17.ru/article/606755/
https://kuleshov-pavel.livejournal.com/4037.html
Тезисно.
Как-то так получается, что очень скоро в любом человеческом сообществе, собравшемся для осуществления какой-то деятельности, происходит расслоение на тех, кто хочет достичь цели совместной деятельности и тех, кто хочет быть в этой деятельности главным. Сообщество расслаивается на "управленцев" и "исполнителей". Внутри слоя "управленцев" дальнейшее расслоение приводит к образованию "иерархической пирамиды", в которой пребывание на самом верху сулит всевозможные привилегии. Конечно, этим привилегиям сопутствуют должностные обязанности и бОльшая ответственность за принимаемые управленческие решения. Но "карьеристов" манят в основном "привилегии". Стремясь оказаться на верху управленческой пирамиды, "карьеристы" борются как с другими подобными им "карьеристами", так и со "специалистами", которые только и способны выполнять ту деятельность, для которой сообщество и было собрано.
Перипетии бытия иерархических сообществ и описываются в этой статье.