Erika A писал(а):Ситуация №1.
Ты - работник, не самый крупный, но и не маленький. У тебя есть обязанности и ты должна их выполнять. Но, неожиданно оказывается, что в соседнем отделе не справляются с работой, которая ломает весь их график. Их начальница подходит к тебе и говорит, чтобы ты помогла им, потому что сроки и всё такое. Твои действия.
Не важно, что ты ответишь, ситуация такая. Ты делаешь ксерокопии, листик ложится к листику. Таких ксерокопий нужно сделать еще штук 100. Эти ксерокопии листовки, которые вы будете раздавать завтра на прессконференции. Тут к тебе подходит твоя начальница и говорит, чтобы ты шла в соседний отдел и резала на стол их начальнику колбасу для торжественного мероприятия, в связи с юбилеем организации. Твои действия.
Опять ситуация. Ты работаешь лаборантом. Так случилось, что ваша группа в лаборатории намусорила, но убирать должен уборщик, которого сейчас нет. Неожиданно прибегает ваш руководитель с большими глазами и орет, что всё пропало, сейчас приедет проверка, немедленно убирайте всё! Мойте пол, подметайте, драйте всё. А у вас ни перчаток, ни спец. одежды, одни белые халаты. Твои действия.
1. Если меня просят-сделаю, но желательно с поощрением в виде доплаты. Может ещё объясню тем, кто не справляется, как делать правильно.
2. Объясню, что смогу помочь только тогда, когда доделаю свою работу. Я не люблю отрываться от дела, особенно по причине вне рабочей
3. Оу. Вот убираться за уборщиков... только за плату, к тому же проверки всегда запланированные. Не моя проблема, что уборщика не позвали, и вообще, кто мусорит, тот и убирает. Почему я должна сверх меры пахать за кого-то. Своё место всегда в чистоте держу