E N T J

Американская версия типологии Юнга, тесты MBTI и Кейрси

E N T J

Сообщение vocteam » Сб май 30, 2009 1:17 am

Литерный определитель: E N T J

Словесный определитель: Директивный аналитико-ассоциативный
экстраверт

Определитель Кирси: Фельдмаршал



Доминирующая функция: Экстравертный анализ
Объективные решения и структура


Вспомогательная функция: Интровертные ассоциации
Вдохновение и возможности


Тип наиболее подходящего партнера: Е N F P

Тип наименее подходящего партнера: I S T J

Ментальность: N T

Гностики

Двойники по ментальности: I N T J; E N T P; I N T J

Девиз ментальности: "Изменения во имя изменения дают знания, даже
если единственное, что мы постигли - это то, что нам не следовало меняться".

Функциональный портрет

Знакомство

Первое впечатление

Сердечные, любящие спорить и сильные - вот эпитеты, в наибольшей степени характеризующие людей этого типа.
Их исключительные предрасположенности соединяются, давая им потребности в контроле и необычные способности к лидерству. Они крепки, ответственны и горды тем, что мир об этом знает.
Они могут показаться несколько нагловатыми, а порой нетерпеливыми, если что-то кажется им скучным.
Они любят словесные стычки и способны быстро свести разговор к спору до победного.

Особенности

Они распахнуты настежь, навстречу бесчисленным возможностям и смыслам, которые переводятся на язык объективных мыслительных операций и приводят к упорядоченной и своевременной деятельности.
Для них весь мир представляет собой шахматную доску, фигуры на которой они должны передвигать для достижения наилучшего результата. Они считают, что силы жизни необходимо понимать, ими необходимо овладевать, взнуздывать, изменять или подавлять, если потребуется ,изо дня в день.
Их энергия направлена непосредственно вовне, ориентирована на людей и их отличает высокая социальная активность.
Восприятие происходящего вокруг них отличается объемностью, многозначностью и целостностью. Они претворяются в объективно обоснованные стратегии и программы, ведущие организации к намеченной цели.
Их потребность к структуре и отчетности служит гарантией того, что эти программы не останутся написанными вилами на воде, а завершатся осязаемыми результатами.
Для людей этого типа жизнь раскрывается в борьбе, в споре, в схлестывании с окружающим во имя познания,
Они начинают с допущения, что они правы, а если кто-то уверен в обратном, то пусть докажет это. Процесс предъявления доказательств имеет смысл лишь до тех пор, пока имеются стороны, способные противостоять этим людям и достаточно смелые для того, чтобы бросать им вызов.
Когда поединок завершится, и если победившей стороной окажется человек этого типа, то противнику лучше забыть о своих возражениях. Если же этот человек окажется неправ, он проникнется уважением и восхищением к сопернику, а также поблагодарит за преподанный урок.

Общая характеристика

В некоторых отношениях жизнь для людей этого типа это своего рода вариация на тему детской игры в "Царя горы". Цель окружающих - сбросить их с вершины. И до тех пор, пока они не способны это сделать, они должны оставаться "под властью" людей этого типа. Для этих людей очень важна атмосфера вызова.
В целом они мало уважают людей, отказывающихся вступать с ними в единоборство, отступающих при одном их появлении.
Другое дело те, кто поднимаются с места и смело выходят им навстречу, бросая им интеллектуальный вызов, или эмоциональный или еще какой-то. Проблема запугивания осложняется еще таким фактором, как нередко свойственное этим людям высокомерие. Обычно они, правда, не подозревают об этом своем качестве. Зато оно не может укрыться от окружающих.
Эти люди не отличаются особым терпением. Их нетерпимость может проявляться в форме раздражения, жадоб на относительно незначительные трудности или препятствия, в настойчивых требованиях к окружающим заняться лучшими и более важными вещами.
Их высокое мнение о себе может побудить их думать, что они способны справиться с чем угодно, включая мелкие поручения, связанные с межличностными отношениями, но их сильные стороны находятся отнюдь не в этой сфере.
Когда эти люди терпят неудачу, они обрушиваются на самих себя и, при этом самобичевание обычно не соответствует размерам проигрыша. Если же приходит пора критиковать окружающих, то тут они чувствуют себя на своем месте.
Их острый язык и беспощадная резкость производят опустошительные разрушения, но, справедливости ради надо сказать, то же самое случается, когда они обращают критику на самих себя.
Ясность мышления и хорошо подвешенный язык делают этих людей очень интересными в общении, а также увеличивают эффективность их критики.
Люди этого типа из-за своего энтузиазма и вкуса к жизни могут показаться навязчивыми при близких отношениях.
Они ценят радость каждой встречи, особенно при общении с партнером, который готов бросить вызов их идеям. Подобные сердечные обмены мнениями - путь к искренней привязанности и к углублению отношений.

Отношения

Стиль жизни

Стиль жизни этих людей отличается безудержностью, и члены семьи должны знать, какая ответственность лежит на них в общем деле.
Когда начинается бунт, люди этого типа радостно приветствуют перемену, даже с восторгом относятся к смелости бунтарей, но, тем не менее, используют все средства для подавления бунта и убеждения остальных членов семьи, что самое лучшее, что они могут делать - это плясать под их дудку. Если же восставшие победят, они завоюют уважение.
Каждый день на работе и дома люди этого типа побеждают в нескольких сражениях и в нескольких терпят поражение, ничьих же почти не бывает.

Общение

Эти люди часто вполне четкие и ясные в своих речах, разумные и владеющие словом.
Они любят вовлекать всех и каждого в остроумные поддразнивания и ценят в людях способность включиться в эту игру.
Людей этого типа часто удивляет, что их увлеченность каким-то мнением принимают за гнев или стремление спорить. Они словно говорят: "Если тебе тут слишком жарко, держись от разговора подальше".

Обучение

Учителя не всегда склонны разбираться в особенностях учащихся этого типа и давать им правильную оценку. В результате между учителем и учеником такого типа вспыхивает неравный бой.
Если из ситуации нет достойного выхода, то ученик этого типа может отказаться принимать участие в учебном процессе.
Эти ученики приветствуют свободный обмен идеями и справедливые поединки, но игра с учителем в одни ворота только отчуждает способного ученика.

Карьера

Работа

Эти люди не случайно названы прирожденными лидерами.
Особое соединение предрасположенностей снабжает этот тип людей качествами, необходимыми для любого руководителя, энтузиазмом, объективностью и ответственностью.
Эти качества столь естественны, что им трудно удержаться от того, чтобы не выступать вперед и не взять руководство в свои руки. Они это и делают с таким знанием дела, что окружающие невольно привыкают полагаться на них в самых разных обстоятельствах.
Благодаря своим естественным наклонностям к руководству и умению планировать, люди этого типа часто поднимаются на самые высокие уровни общественной иерархии.
Во время своего быстрого восхождения они могут оттолкнуть от себя некоторых людей, но это неизбежная плата за возможность открыто проявить свои способности и доказать свою компетентность.
Кроме того, если цель достигнута к общей выгоде, все, что пришлось пережить по пути к ней, получает новое освещение, возможно, и отталкивание окажется не напрасным.
Разбирая подобные межличностные затруднения с более объективной точки зрения, они недоумевают, почему их агрессивность кого-то обидела, смутила или перепугала. Им трудно понять со своей объективной колокольни, что кое-кто мог слишком лично воспринять резкое критическое замечание или поражение в споре, который, по их представлениям, был затеян только для того, чтобы что-то усовершенствовать.
Люди этого типа прирожденные архитекторы, но их деятельность не ограничивается проектированием зданий. Они преуспевают и там, где нужно разрабатывать новые установления и программы.
Они прекрасные учителя и стратеги, как военной, так и в гражданской сфере, а любознательность делает их хорошими учеными, адвокатами и журналистами.

Возможности

Эти люди прямодушны, сильны и умелы в планировании. Они учитывают разные возможности и способны быстро принимать решения в зависимости от ситуации.
Они свободно и охотно раздают рекомендации, ожидая, что несогласные сразу же выступят вперед и примут участие в плодотворном споре. По мнению этих людей, только так можно достичь высокого профессионализма и сдвинут с места горы.
Поскольку политика входит в сферу их деятельности, процесс общения состоит в том, что противоположные точки зрения высказываются одна за другой и стороны сходятся лицом к лицу, чтобы вместе выработать резолюцию, устраивающую всех участников. Они не знают занятия более волнующего, чем это. Жизнь представляется им шахматной доской, по которой непрестанно перемещаются люди и проблемы.
Их объективная позиция позволяет им одновременно участвовать в нескольких предприятиях, не преувеличивая своей личной роли ни в одном из них. Они могут свободно обсуждать любые подробности и никакие разногласия не задевают их за живое, правда при этом они могут не заметить, что не обо всех участниках обсуждения можно сказать то же самое.
Энтузиазм и прямолинейность, с которой они высказывают свои взгляды, нередко принимаются за раздражительность и даже гнев. Но они очень удивятся, когда их упрекнут в этом - ведь они только обменивались мнениями.
Они также могут принять самое горячее участие в чьих-то личных неудачах, но остаться невозмутимыми и это качество редко бывает правильно истолковано окружающими. Им свойственно внимательно выслушав рассказ о чьем-то горе и в следующий момент сказать что-то не относящееся к проблеме. Но это не значит, что они равнодушны и холодны, просто, покончив с одной проблемой, они немедленно переходят к следующей.
Эти люди не останавливаются ни перед какими трудностями. Хотя нередко они лезут из кожи вон и запутывают простые вещи, их умение правильно распределить и направить усилия членов коллектива нельзя переоценить. Они понимают, что мерой успеха является количество доведенных до конца дел, а не то, какой популярностью кто-то пользуется среди коллег. Они предпочитают быть правыми, а не любимыми.
Эти люди умеют соизмерять мысли о будущем с оценкой реального риска. И они более эффективно вводят усовершенствования в структуру организации, чем занимаются частным предпринимательством. Во всех случаях рискованное дело не увлечет их настолько, чтобы они забыли об окончательном результате.
В отличии от других схожих типов, которые отличаются более бесшабашной натурой и получают больше, но и больше теряют, эти люди рискуют меньшим и получают более скромное вознаграждение. Это весьма полезное качество, учитывая нестабильность корпоративной культуры большинства крупных компаний.
Люди этого типа склонны учиться всю жизнь. Любое событие, способное расширить умственный опыт - даже столь обычная вещь, как праздная беседа в свободное от работы время - заслуживает самого активного участия. Даже когда оно остается в прошлом, они снова и снова возвращаются к нему, анализируют и стремятся извлечь из пережитого наибольшую и ощутимую пользу.

Препятствия

Люди этого типа гордятся своей независимостью и это, то наследие, которое они хотели бы оставить своим подчиненным. Они хотят, чтобы вес коллектив отличала способность мыслить самостоятельно и независимо. Они испытывают отвращение к позиции соглашательства с чем угодно. Лучше принять вызов и проиграть, чем не испытывать увлеченности вообще.
Трудность заключается в том, что далеко не все хотят быть независимыми. Некоторые хотят, чтобы им всегда говорили, что надо делать и людей этого типа это раздражает, как ничто другое.
Но и тем кто принимает вызов, нередко приходится туго. Люди этого типа могут потерять объективность, в следствии чего они будут спрашивать себя, могут ли оппоненты вообще хоть что-то делать правильно.
К самым большим недостаткам этих людей относится их высокомерие, нетерпеливость и бесчувственность. Они испытывают неослабевающее стремление к интеллектуальному соревнованию и обычно хорошо успевают в учебе. Но они склонны смотреть свысока на тех, кто учится далеко не охотно и они незамедлительно скажут о своем отношении тому, кто, может быть, и знать об этом не желает.
Обладая острым умом, они могут сделаться чрезвычайно резкими, если окружающие не видят того, что им уже ясно, и не понимают, что необходимо сделать, чтобы добиться поставленной перед ними цели.
Они нетерпимы к тем, кто предпочитает отсрочить выполнение задания, чтобы более тщательно к нему подготовиться.
Особое сочетание предрасположенностей способствует тому, что у них всегда готов план действий. Они часто бывают, правы и знают об этом.
Им кажется, что прислушиваться к мнению окружающих, когда все уже давно ясно равносильно напрасно трате драгоценного времени. Они не станут его тратить время на то, чтобы обдумывать, в каких выражениях обратиться к тому или иному работнику. Они считают, что, то, что необходимо, всегда должно быть сказано и неважно как это делается.
Эта прямота в сочетании с нетерпеливостью и высокомерием, может больно ударить по самолюбию окружающих, побуждая их к бунту.
Объявляя себя решающей инстанцией во всех вопросах, они не придают значения тому, что и у них есть недостатки, и тому, что человеку свойственно ошибаться. Правда допустив ошибку, они обрушиваются на себя с той же прямотой и надменностью, с которой критиковали других и коллегам доставляет большое удовольствие видеть, что "образец совершенства" тоже всего лишь человек.

Финансы

Эти люди часто весьма эффективно распоряжаются деньгами.
Нередко просто гениально манипулируют финансами, если нужно достичь определенной цели.
Все стороны денежного вопроса для них лишь еще один из способов измерять жизнь и свой успех в этой жизни.
Финансовый успех для них означает достаточное доказательство компетентности.

Семья

Детство

Дети этого типа ведут себя открыто как с товарищами, так и со взрослыми.
Хотя они и заправляют всем, тем не менее друзьями они обзаводятся с легкостью.
Они общительны и считают, что должны быть окружены людьми во всех своих начинаниях и без этого они не могут ни учиться, ни работать, ни отдыхать.
Этих детей уважают товарищи за их способности, но в то же время их с трудом переносят, когда на поверхность выходит их высокомерие.
Они очень рано привыкают к критике своих недостатков и редко почивают на лаврах.
Все, что сделано хорошо, можно сделать еще лучше. Этот подход можно считать их жизненным принципом.
В детях этого типа много забавного, поскольку их юные умы требуют постоянной пищи.
Они охотно принимают любой вызов, а с возрастом становятся подходящими собеседниками, с которыми можно обсудить самые разные вопросы.

Родительство

Для родителей этого типа дети представляют собой благоприятный материал для формовки, к которой всегда чувствуют себя призванными эти люди, если на их долю выпадает забота о ком бы то ни было.
Для людей этого типа родительство это повод для совместной учебы и руководства.
Детям ежедневно бросают вызов, и таким образом творческий рост и развитие не имеют конца.
Дар родителя такого типа своим детям заключается в том, что они вырастают в независимых взрослых, так как им постоянно бросали вызов.

Интим

Интимные отношения для этих людей, как и все остальное, представляются как повод руководить и учиться. В отношениях близости они чувствуют себя наиболее хорошо когда им предоставляется возможность превращать самые интимные мгновения в по-
вод для совместного обучения благодаря творческому родству.

Отдых

Людям этого типа нелегко заставить себя отдыхать, но если уж доходит до того, то все должно быть подчинено строгому распорядку. Это еще одно дело, которое следует выполнить наилучшим образом, и человек этого типа берется за него со своим обычным энтузиазмом.
Семейные торжества являются для этих людей радостными событиями в жизни.
Конечно и в этом люди этого типа не могут обойтись без планирования, организации, руководства и демонстрации.
Это время для интеллектуальных поединков, которые всегда вызывают
горячий интерес у представителей этого типа.

Конфликты

В конфликте они могут быть динамичными и творческими. Точнее, то, что многие называют конфликтом, с их точки зрения просто "жаркий спор", из которого, возможно, обе стороны смогут извлечь множество серьезных творческих уроков.

Ответственность

Хотя люди этого типа могут пытаться пересматривать их, умело манипулирую словом, в целом, они воспринимают обязательства как вполне объективный факт, к которому нужно относиться со всей серьезностью.
Эти люди способны взять на себя личную ответственность за выполнение обещаний.
В отношении контрактов этих людей больше возбуждает сама форма, чем содержание контракта. Что в нем говориться? Что это значит? Как это выполнять? Какие пункты отмечены, чтобы измерять прогресс? Какие шаги будут предприняты после выполнения контракта?
Таковы некоторые из бесконечных вопросов, которые эти люди будут задавать, уточняя, оспаривая и, наконец, выполняя контракт.
Для них очевидно. что отношения подошли к концу, если все возможности научиться исчерпаны, и пришла пора двигаться дальше.
Когда это происходит, человек этого типа может показаться бессердечным, нелюбящим и незаинтересованным, потому что склонен к объективности при обсуждении окончания отношений.

Разница полов

Половая принадлежность небезразлична для представителей этого типа.
Женщинам этого типа - высокомерным, любящим поспорить и стремящимся
установить контроль за окружающими - не избежать обвинения в "неженственности". Родители и другие заинтересованные лица пытаются втиснуть их в рамки традиционного женского образа, однако чаще всего это встречает упорное противодействие.
Другие женщины обычно резко отрицательно воспринимают высокомерие
женщин этого типа. В результате женщины этого типа рискуют остаться в
одиночестве, без подруг, что чрезвычайно мучительно учитывая общительность этих женщин.
Проблема еще более осложняется, когда заходит речь об отношениях
таких женщин с мужчинами, даже мужчинами того же типа.
Мужчин мало что может привлечь в их требовательных, несговорчивых и
жаждущих независимости натурах. Эти качества могут затенять нежность и
заботливость, которых не лишены эти женщины. По представлению этих женщин, женственность не ограничивается традиционными представлениями о ней.
Поскольку, качества, присущие этим людям свойственны хорошим руководителям, то они обычно связываются с мужчинами.
Поэтому женщине этого типа, обладающей практической сметкой и разумением, приходится туго. Большинство эпитетов, используемых для описания руководителей, будучи применены к женщине приобретают значение назойливости и повелительности. Женщин будут презирать за то ,за что мужчин бы похвалили.
Сочетание качеств свойственных этим людям придает поведению женщин те же черты, что и поведению мужчин. Они отличаются способностью к стратегическому планированию, умением видеть всю картину в целом и нетерпимы к тем, кто смотрит на вещи не так, как они.
Но женщина этого типа оказывается в трудном положении. Если она поддастся своей одержимости ситуацией, она может стать совершенно невыносимой для присутствующих. С другой стороны, если она подавит свои естественные импульсы и не попытается взять руководство в свои руки, она останется недовольна собой потому что, ей не свойственно оставаться в стороне от происходящего.
Женщины этого типа могут преодолеть эту дилемму, оставшись на более объективной почве в трудной ситуации и убедив себя, что далеко не все касается их лично.
Они могут также стремиться к тому, чтобы уравновесить присущую им женственность своим умением руководить, признав, что на рабочем месте можно одновременно продемонстрировать и то, и другое.
Хорошо если они поймут, что проблемы, с которыми они столкнулись, присущи как женщинам, так и мужчинам этого типа. И если это не может стать панацеей от всех бед, то неплохо действует в качестве успокаивающего фактора.
Хотя качества, которыми богаты люди этого типа, больше подходят мужчинам, эти мужчины видят, что люди нередко сторонятся и избегают их. И подобно своим женским двойникам мужчины этого типа могут прийти в отчаяние, если коллеги или члены семьи оставят их одних на большее время, чем может вынести их общительность.
К своему удивлению, они часто слышат от других, что тогда-то и тогда-то они выглядели очень сердитыми, хотя на самом деле они просто были увлечены обсуждением.
Вывод из неприятностей, который они делают, сводится к тому, что им надо много работать над собой.
В случае с женщиной такого типа, она скорее откажется от начатого дела и переключится на другое.

Зрелость

Последние годы жизни люди этого типа используют для новых интеллектуальных замыслов. У них появляется больше свободного времени и отпадает острая необходимость рассчитывать по часам каждый свой шаг, а также контролировать окружающих.
Тем не менее интеллектуальные бои по- прежнему влекут их, и чем более возбуждающе действует на них предмет спора. тем лучше.
Они охотно используют свободное время для того, чтобы больше читать, строить теории, искать опровержения, другими словами, они не сворачивают со своей столбовой дороги, просто отчет им теперь приходится давать все реже.
INTP92869286. «О сколько есть вещей на свете друг Горацио, которые познать – не хватит нам и сотни жизней!"
Аватара пользователя
vocteam
Активист
Активист
 
Сообщения: 530
Зарегистрирован: Ср апр 15, 2009 10:07 am
Откуда: Сахалин
Пол: Мужской
Соционический тип: Бальзак
Тип по психе-йоге: Эйнштейн (ЛВЭФ)
Темперамент: Флегматик

E N T J

Сообщение vadimr » Пн июн 01, 2009 2:48 am

Очень жизненно, и развеивает некоторые соционические мифы :) Хотя много повторов.
Аватара пользователя
vadimr
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 39318
Зарегистрирован: Пт ноя 23, 2007 9:02 pm
Откуда: Санкт-Петербург
Медали: 8
Пол: Мужской
Соционический тип: Джек Лондон

E N T J

Сообщение vocteam » Пн июн 01, 2009 2:55 am

vadimr писал(а):Очень жизненно, и развеивает некоторые соционические мифы :) Хотя много повторов.

Без повторов и дублирования, к сожалению, не обойтись. Удобство пользования разделом - прежде всего!
INTP92869286. «О сколько есть вещей на свете друг Горацио, которые познать – не хватит нам и сотни жизней!"
Аватара пользователя
vocteam
Активист
Активист
 
Сообщения: 530
Зарегистрирован: Ср апр 15, 2009 10:07 am
Откуда: Сахалин
Пол: Мужской
Соционический тип: Бальзак
Тип по психе-йоге: Эйнштейн (ЛВЭФ)
Темперамент: Флегматик

E N T J

Сообщение Егор(Георгий) » Пн июн 01, 2009 10:08 am

Есть что-то)
В Контакте

Неоагностик.Незнаю есть ли такой термин.
Просто непонимаю зачем вообще верить в бога есть он или его нет.

Соматотонический мезоморф
Егор(Георгий)
Местный
Местный
 
Сообщения: 1203
Зарегистрирован: Чт сен 27, 2007 10:00 pm
Откуда: МосКВА
Пол: Мужской
Соционический тип: Джек Лондон
Тип по психе-йоге: Бертье (ЛФЭВ)
Темперамент: Холерик
Профессия: 3D modeler

E N T J

Сообщение Sampson » Ср авг 29, 2018 5:10 pm

Вот хз, опять между INTP и ESTJ разрываюсь :lol:
Sampson
Активист
Активист
 
Сообщения: 235
Зарегистрирован: Чт июн 30, 2016 3:10 pm
Откуда: В городе, где протыкает небо холодный шпиль
Пол: Мужской
Соционический тип: Джек Лондон
Тип по психе-йоге: Ленин (ВЛФЭ)
Темперамент: Холерик
Профессия: CEO/CTO/CVO/CMDO

E N T J

Сообщение kurlemushe » Ср авг 29, 2018 6:27 pm

vocteam писал(а): "Изменения во имя изменения дают знания, даже если единственное, что мы постигли - это то, что нам не следовало меняться".

:add25
kurlemushe
Бывалый
Бывалый
 
Сообщения: 3946
Зарегистрирован: Сб янв 14, 2017 2:48 am
Откуда: Лондон на Дону
Медали: 4
Пол: Мужской
Соционический тип: Джек Лондон
Тип по психе-йоге: Лао-цзы (ЛВФЭ)
Темперамент: Сангвиник


Вернуться в Типология Майерс-Бриггс

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: GoGo [Bot], Google [Bot], Грим, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot]