E S T P

Американская версия типологии Юнга, тесты MBTI и Кейрси

E S T P

Сообщение vocteam » Пн июн 01, 2009 2:34 am

Литерный определитель: E S T P

Словесный определитель: Альтернативный аналитико-сенсититвный
экстраверт

Определитель Кирси: Антрепренер


Доминирующая функция: Экстравертная сенситивность
Факты и восприятие деталей

Вспомогательная функция: Интровертный анализ
Объективные решения

Тип наиболее подходящего партнера: Е S F J

Тип наименее подходящего партнера: I N T P

Ментальность: S P

Гедонисты

Двойники по ментальности: I S T P; E S F P; I S F P

Девиз ментальности: "Делать сейчас, платить потом"


Функциональный портрет

Знакомство

Первое впечатление

Сообразительные, умные, понимающие и легкие в общении, эти люди быстро откликаются, и при первом знакомстве могут быть очаровательными и восхитительными.
Очень реалистичные и несколько напористые, они воплощают философский принцип: "Делать хоть что-нибудь лучше, чем ничего не делать",

Особенности

Люди этого типа предпочитают внимательно рассматривать окружающий мир. Они воспринимают его в осязаемой конкретности, которая становится фундаментом объективных и не принимающих во внимание личные обстоятельства решений.
Их жизненный стиль отличает гибкость, непредсказуемость и отзывчивость на требования ситуации. Это люди, которые обеими ногами стоят на земле и живут ради настоящего, потому что считают, что только оно находится в нашей власти. Мы живем только раз, говорят они, и на каждого возложена ответственность использовать отмеренный срок наилучшим образом.
Они могут придавать мгновению столь большое значение, что, описывая его, перегружают свой рассказ бесчисленными деталями, которые обвально действуют на тех, кто привык вдумываться в каждое слово.
Классический девиз этих людей звучит так: "Если все идет вкривь и вкось, прочти указания". Этот тип более, нежели какой-то другой живет ради текущего момента. Поэтому даже указания могут быть сочтены неуместными, если чтение их продлевает момент дольше, чем нужно.
Эти люди реалисты до мозга костей, совершенно нетерпимые к абстрактному теоретизированию. Внимание представителей этого типа направлено на людей и мир объектов, а сбор информации происходит при помощи пяти органов чувств. В дальнейшем информация оценивается и анализируется объективно, но при этом человек этого типа остается подвижным и доступным для новых альтернатив.
Сочетание этих четырех предрасположенностей позволяет дать быстрый, точный, практически ценный, объективный и ясно выраженный ответ в любой ситуации.

Общая характеристика

Этот тип людей характеризуется как волнующий, увлекающий и рискующий.Они живут настоящим, руководствуясь убеждением, что то, что есть, всегда лучше того, что может быть. Не стоит горевать о том, чего уже не поправишь, потому что прошедшего не вернешь, а слезы только мешают устраивать жизнь.
Они стремятся извлечь максимум из каждого мгновения отношений, исходя из предположения, что все встанет на свои места. Если этого не случилось, значит так и было задумано.
Общительные и изобретательные эти люди часто находятся в центре
общества. Их остроумные ответы, пристрастие к анекдотам делают их незаменимыми в любом кругу. Люди охотно присоединяются к ним и увлекаются ими.
Они способны энергично взяться за трудное дело и довести его до конца, они не боятся неизвестности и охотно вступают в единоборство. Все это делает их незаменимой опорой в самых разных ситуациях. Правда, они совершенно не переносят, если работа становится рутинной, и быстро утрачивают всякий интерес к ней.
Реализм этих людей требует отдачи от каждого умственного и физического усилия. Если дела, за которые они берутся, не заслуживают того, чтобы на них тратили время, они переходят к другим.
Едва ли человек этого типа способен дочитать до конца книгу, которая ему не нравится. Другие же типы могут сделать это хотя бы для того, чтобы закончить начатое, возможно, они сочтут, что в интеллектуальном смысле книга принесет им пользу, но люди этого типа считают все это глупой тратой времени. Точно так же пустой тратой времени может быть уборка комнаты только потому, что ее нужно убрать. Гораздо
лучше дождаться, пока кто-то потеряет какую-нибудь вещь, и тогда уборка приобретет реальный смысл, она будет производиться ради конкретной цели.
Эти люди всегда стараются чем-нибудь себя занять, а выводы из своих действий они откладывают на другой день."Делай сейчас, плати потом".Благодаря этим тенденциям они имеют весьма негативную репутацию среди других типов. Их безудержная активность доставляет им прозвище "веретено", их считают нервными, неугомонными, нетерпеливыми.

Отношения

Стиль жизни

Жизнь эти люди ведут весьма беспокойную. Всегда у них несколько дел и еще несколько ждут, чтобы ими занялись, времени же всегда не хватает. Само по себе это только подбадривает и вдохновляет этих людей.
Их манера хвататься за дело и, не доведя его до конца, переключиться на другое вызывает раздражение и огорчение окружающих.Потребность быть на виду, в центре внимания приводит их в столкновение с другими типами. То же можно сказать об их нетерпимости к теориям и слишком пространным объяснениям.

Общение

Эти люди могут очень точно и буквально использовать слова, обычно говоря в настоящем времени.
Если кто-то что-либо скажет, они скорее всего вступят в разговор, потому что не могут пренебречь уникальной возможностью пообщаться. Философские размышления над сказанным, из-за которых дискуссия может быть отложена, занимают их мало. С их точки зрения, то, что лишено немедленного действа, для них вряд ли стоит усилий.

Обучение

Эти люди уверены, что составление планов и трата времени на подготовку неизбежно означает пренебрежение чем-то, требующим внимания или вмешательства в данный момент. Так, например, учеба в школе имеет смысл только тогда, когда предметы обучения относятся к делу, и если из них можно извлечь немедленную пользу.
Куда охотнее эти люди погружаются в разнообразие реального мира, где им приходится иметь дело с реальными (в противоположность книжным ) проблемами, где нужно опираться на свои собственные способности, а не прибегать к тому, что написано в какой-либо книге.

Карьера

Работа

Люди этого типа представляют собой предприимчивый и довольно отчаянный тип с широким спектром интересов.
Они исключительно деловиты и любят держать руки на нескольких горшках сразу, заваривая как можно больше каши, чтобы наибольшее количество людей зависело от них и жить было интересней.
Людей этого типа привлекает работа, которая предоставляет возможность для творческого подхода.
Рутина и предсказуемость, обременительны для них, и ведут к стрессам, а потому использовать таких людей в такой деятельности неэффективно.
Они предпочитают учиться в деле, в процессе. Инструкции они читают только в случае крайней необходимости и только те указания, которые относятся к данному моменту времени. Чтобы выполнить то, что требуется, они полагаются на самих себя и свой здравый смысл.
Арсенал их рабочих средств очень богат и они выбирают из него то, что лучше всего подходит для текущего момента.
Под давлением сроков или увлеченности они могут с головой уходить в проблему и решать ее весьма быстро и эффективно. Если же интенсивность замедляется или исчезает побудительная причина, приходит время основательно наболтаться с коллегами.
Их редко сдерживают инструкции или протоколы. В результате предсказать проведение этих людей довольно трудно. Если рядом с вами находится представитель этого типа, можно ожидать непредсказуемого поворота в споре или внезапной вспышки энтузиазма, ввергающего остальных членов организации в новое приключение.
Несмотря на столь явные лидерские задатки эти люди меньше кого бы то ни было способны указать верное направление. Они с куда большей охотой примкнут к программе, разработанной другими, чем возьмут бремя ответственности на себя.
Люди этого типа быстро проникают в самую суть проблемы. Не стоит пытаться сбить их с толку при помощи витиеватых выражений. Они не только сразу поймут, в чем дело, но и потеряют к вам доверие из-за вашего неуместного красноречия. Занятие конкретными проблемами всегда ценится ими выше, нежели бесконечные обсуждения.
Делать что-то всегда лучше, чем ничего не делать является девизом этих людей и к тому же они способны на скаку менять лошадей, если дело идет не так, как надо. Не важно, что вы не следуете правилам и инструкциям. Сделанная работа говорит сама за себя и способна заставить замолчать самых непримиримых критиков.
Для людей этого типа завтрашний день - это не только новый день, но и день в полном смысле слова, поэтому большая часть сегодняшних мелочей считается делом прошлым и не относящимся к разряду важных. В результате вокруг этих людей, будут ли они руководителями или рядовыми исполнителями, никогда не утихают споры.
Они хорошо относятся к предпринимательской деятельности в сфере малого бизнеса, многие владельцы небольших предприятий принадлежат к этому типу.
Особой привлекательностью обладают для них разные виды спорта, автогонки, а также ремонт автомобилей и вообще любое занятие, которое каждый день предъявляет к ним новые требования.

Возможности

Реальный вклад этих людей в общее дело определяется свойственным им острым чувством момента. По их мнению, если мы и можем быть в чем-то уверены, так это в настоящем. Раскаяние не поможет сделать то же еще раз, а страх перед будущем и попытки заглянуть в него совершенно бесплодны. Они убеждены, что сосредоточенность на прошлом или будущем может привести лишь к одному результату - к тому, что мы будем работать менее эффективно в настоящем. Делай, что можешь, а об остальном не тревожься. Свое время для работы и свое для отдыха. Не надо браться за дело, цель которого слишком отдалена, потому что это напрасная трата времени. Если существующее положение не удовлетворяет тебя - постарайся переменить его.
Их реальный вклад определяется также способностью вносить конструктивные предложения и следовать оригинальным, далеким от рутины курсом.
Для людей этого типа вся жизнь представляет собой необъятное поле выбора и, если вы перепробуете наибольшее количество вариантов, скорее всего получите что-нибудь путное. В жизни нет ничего не достижимого, и то, что кажется невозможным, не требует ничего иного, кроме более тщательного поиска альтернатив. Надо пытаться снова и снова, тогда вы не только будете постоянно при деле, но каждая новая попытка откроет перед
вами новые горизонты поиска.
Еще одной сильной стороной этих людей является их исключительный практицизм во всем, связанном с трудовой деятельностью. Заниматься одним проектом в данный конкретный момент равносильно тому, чтобы жить только сегодняшним днем, не беспокоясь о большем.
Они имеют хорошее чутье на детали и в этом отношении компенсируют пренебрежение ими, свойственное представителям других типов, которое может оказаться губительным для организации, не будь в ней этого типа людей. Они легко находят общий язык с коллегами во всем, что касается конкретных особенностей работы.

Препятствия

Одна из проблем, связанных с этим типом, состоит в том, что они часто пренебрегают установленными порядками и нормами. В результате возникают трения с начальством и прочими руководящими инстанциями. Но, если представители некоторых других типов принципиально антиавторитарны и получают удовольствие, бросая вызов руководству, именно эти люди просто забывают о том, что над ними кто-то стоит.
Взявшись за дело, они сосредотачивают свое внимание на том, как его довести до конца, не интересуясь, имеется ли на этот счет какое-либо руководство или инструкция. И в результате того, что они все начинают с самыми добрыми намерениями, воспринимается это окружающими совершенно иначе. Окружающие обвиняют этих людей в том, что они создают проблемы вместо того, чтобы решать их. Кончается все это не победой, а поражением этих людей. К счастью, они не склонны к самобичеванию и быстро переключаются на что-нибудь другое, более приятное.
Их приверженность текущему моменту часто сопровождается слабым чувством ответственности. Даже когда кто-то рассчитывает на них, они могут быть "где-то еще" - в физическом или духовном смысле. Чаще всего объясняют они это так: "Я действительно собирался помочь вам, но в последний момент..." Аппеляция к "последнему моменту" может, по их мнению, объяснить и извинить все на свете. Разумеется, представители более организованных типов не согласятся с такой позицией и это нередко приводит к производственным конфликтам.
Другой слабостью этих людей является неспособность противостоять лавине фактов, обрушивающихся на них каждый момент. Их любовь к цифрам и прочим данным приводит к тому, что они собирают информацию ради нее самой, а затем огорошивают ею тех, кого она совершенно не интересует. В то время как коллега или начальник желает видеть непосредственные результаты, человек этого типа отвечает:"Я как раз работаю над этим, Куда вы так торопитесь?" Нередко в их распоряжении оказывается такое количество фактов, что они не могут разобрать, какие из них необходимы для
завершения задания.
Третьей их слабостью является отвращение к рутине и любым низким
отправлениям жизни. Сразу можно заметить, когда человек этого типа испытывает скуку. Они никогда не терпят ее долго. Это весьма импульсивный тип, способный добиться многого, но теряющий в случае неудачи едва ли не все, что имел. Представители некоторых других типов склонны считать такую неуравновешенность серьезным недостатком, но эти люди не таковы. Людям этого типа можно посоветовать сохранять внимание к тому или иному явлению подольше, а представителям других типов помогать понять этим людям, что режим необходим в любом деле.

Финансы

Эти люди часто могут проявлять ум в денежных делах, и другие нередко видят в них лидеров и рискованных людей. Их бравада может даровать им преимущество в финансовом мире.
Хотя эти люди прекрасно оперируют цифрами, они могут быть источником стрессов для своих ближних, часто стремящихся к большей финансовой стабильности.


Семья

Детство

Дети этого типа редко находят понимание у окружающих. Именно их обычно зовут тугодумами или непоседами.
Часто идет подлинная война между нервными, легковозбудимыми детьми этого типа и родителями другого типа, считающими, что необходимо успокоить этих смутьянов. В действительности, эти дети обладают значительным творческим потенциалом и весьма изобретательны, что может обречь на неудачу не одну попытку подогнать их под готовый шаблон. Руководство, а не контроль, могут помочь им раскрыться и преуспеть.
Они любят семейные торжества, но часто выкидывают что-нибудь неожиданное. Для такого ребенка или взрослого нет ничего необычного в том, чтобы сперва готовиться к тому или иному торжеству, а затем забыть на него явиться. Они считают такое поведение вполне естественным, чего нельзя сказать об окружающих.

Родительство

Родительство для этих людей каждый день начинается заново. Каждое его мгновение это опыт, в котором родитель этого типа учит и учится. Они растут вместе с детьми и помогают расти им.
Они обычно весьма трезво смотрят на своих детей. Они не требуют, чтобы дети непременно успевали в школьной премудрости, не принуждают их поступать в колледж, но они хотели бы, чтобы дети овладели какой-нибудь практической специальностью и умели что-то делать, и, конечно, в первую очередь они хотят, чтобы дети были счастливы
Как и все в жизни, родительские обязанности для них это приключение, в которое они вступают и из которого часто выходят с вопросами, а не с ответами.

Интим

В личных взаимоотношениях, как и во всем остальном, эти люди хотят быть в центре внимания. Если же они сами относятся к кому-то с глубокой привязанностью, формы, в которых эта привязанность выражается, будут меняться день ото дня в зависимости от конкретных условий.
Для этих людей интимные отношения это очень чувственное событие, целиком и полностью состоящее из прикосновений, из того, что видно, слышно, что пахнет и ощущается.
Лучше всего, если затронуты все чувства и хватает времени для выразительности, поддержки и разговоров о том, что происходит. Акт приносит им наибольшее удовлетворение, если он может извлечь максимум из каждого мгновения.

Отдых

Предлогом для вечеринки может быть что угодно: окончание лета, крестины, устройство на работу ,хорошая оценка.
В подготовке вечера человек этого типа принимает самое активное участие. То же самое относится и к самим событиям. Однако они нередко только увеличивают суматоху своей неорганизованностью.

Конфликты

Конфликт для этих людей такая же неизбежная часть жизни, как обычный насморк.
Разрешение конфликтов для них требует примерно тех же затрат времени и энергии, что и их игнорирование, поэтому человек этого типа в равной мере способен и на то и на другое.
Сталкиваясь с конфликтом, они склонны видеть в нем ступень в жизненном процессе.

Ответственность

Для этих людей обязательства хороши ровно настолько, насколько хорош настоящий момент. Они не склонны давать обещаний которых не могут выполнить. С их точки зрения, обещания, которые легче всего сдержать,- просты, конкретны и ощутимы.
Эти люди ведут мощную повседневную работу с актуальными сторонами
отношений. Обещания - не навсегда, а на сегодня, - говорят они, - каждый день их нужно снова обсуждать и возобновлять.
В контрактах эти люди видят нечто необязательное, что-то вроде благих намерений. Они не очень-то нужны уже хотя бы потому, что если каждый день трудиться над своими отношениями, контракты сработают сами собой.
Для этих людей отношения могут быть прерваны в любой момент, если только одна из сторон не сможет его (момент) максимально наполнить.
Движимые сознанием того, что им не под силу изменить уже свершившееся - то есть прошлое - они больше, чем представители всех остальных типов, склонны разрывать потерявшие смысл отношения.

Разница полов

Непокорность и несогласие со всем тем, что их не удовлетворяет, свойственное людям этого типа может особенно осложнить жизнь женщины являющейся представительницей этого типа.
Как и все женщины с наклонностью к объективной оценки реальности, они неизбежно становятся перед дилеммой, потому что общество будет требовать проявления традиционных женских качеств, таких как заботливость и чувствительность, тогда как их естественные предрасположенности имеют характер объективности и уклонения от личного. В результате этого женщина этого типа может сделаться чересчур непокорной, еще больше усугубляя свою двойственность в глазах противников.
Сочетание реального взгляда на окружающую действительность и объективной ее оценки само по себе считается неподобающим женщинам, потому что приводит к прямому, конкретному и безжалостному подходу к жизненным явлениям. Если такая женщина в состоянии эффективно использовать свои наклонности, то она, по всей вероятности, будет работать в изоляции, а другие женщины будут сторониться и завидовать ее способности оставаться объективной.
Мужчинам тоже едва ли придется по душе прямота и практичность такой женщины. Сослуживцы старого закала в любом случае будут наблюдать за ней с ужасом.
Как и другие представители типов с объективной оценкой окружающего, эти люди проводят строгое различие между работой и домом, общественным и личным, пристрастным и объективным. Если женщина этого типа примет эти различия, она обнаружит, что вовсе не утратила своих женских качеств и, кроме того, ее вклад в работу коллектива окажется весьма заметным. Тем не менее ей придется убеждать слишком многих, что ее компетентность не противоречит ее женственности. И убеждение не будет стоить ей большого труда, если предварительно она сумет убедить в том же саму себя.
Женщины этого типа стремятся плыть против течения, против общественных устоев.
Нередко они находят себя в атлетических и контактных видах спорта.
Если женщина этого типа остается верна своей натуре, своим предрасположенностям, она воспринимается окружающими как мужик в юбке.
Мужчинам этого типа приходится несколько легче, но всего лишь "несколько". Не всем по душе их неугомонность, преданность текущему моменту, стремление сначала лететь и только потом платить.
Особенно проблематичны эти качества на рабочем месте, где важны, прежде всего, дисциплина, ориентация на конкретные сроки и доведение дела до конца. И хотя быть представителем этого типа приемлемее для мужчин, этот типа во всех случаях испытывает значительное давление извне, направленное на то, чтобы приспособить его к типу, преобладающему в организации. Мужчины этого типа будут сопротивляться этому давлению и могут отвечать на него презрением и открытым бунтом.
Непокорность людей этого типа обеих полов приводит к тому, что в организационных структурах жесткого типа они чувствуют себя неуютно, последовательно совершенствуя только собственное мастерство. Обычно у них не хватает терпения долго оставаться на одном месте, и они переходят на другое, потом на третье и так далее, или же подвизаются в том или ином малом бизнесе, способном доставить им непосредственное удовлетворение.

Зрелость

Состарившись, эти люди все равно нуждаются в вершине, которую им можно было бы штурмовать. Пусть она будет не столь высока, как прежде, но совсем без нее обойтись нельзя.
Им уже необходимо больше времени на размышления, хотя предпочтения и остаются на стороне практики ,требующей напряжения физических сил и присутствия чувства здравого смысла. Без этого напряжения уход от дел переживается ими тягостно и не приносит ничего, кроме разочарования.
INTP92869286. «О сколько есть вещей на свете друг Горацио, которые познать – не хватит нам и сотни жизней!"
Аватара пользователя
vocteam
Активист
Активист
 
Сообщения: 530
Зарегистрирован: Ср апр 15, 2009 10:07 am
Откуда: Сахалин
Пол: Мужской
Соционический тип: Бальзак
Тип по психе-йоге: Эйнштейн (ЛВЭФ)
Темперамент: Флегматик

E S T P

Сообщение Mumla » Сб дек 26, 2009 11:35 pm

ППКС!!!
ДА, ДА, ДА!!! :D

Спасибо, получила громадное удовольствие от прочтения ;))))

А насчет описанных "проблемок" - так на то и существуют МОЗГИ, чтобы "проблемки" решать и более того, делать из этих "проблемок" конфетки!!! :D :D :D :Yahoo!:
I do my best
Аватара пользователя
Mumla
Meged Differential Socionics
Meged Differential Socionics
 
Сообщения: 4032
Зарегистрирован: Вт авг 05, 2008 7:18 pm
Откуда: Москва
Медали: 2
Пол: Женский

E S T P

Сообщение kell » Чт янв 21, 2010 6:29 pm

Спасибо,родной. :friends:
Это
vocteam писал(а):Несмотря на столь явные лидерские задатки эти люди меньше кого бы то ни было способны указать верное направление. Они с куда большей охотой примкнут к программе, разработанной другими, чем возьмут бремя ответственности на себя.

маленько противоречит этому
vocteam писал(а):Их реальный вклад определяется также способностью вносить конструктивные предложения и следовать оригинальным, далеким от рутины курсом.
vocteam писал(а):
Делай, что можешь, а об остальном не тревожься.

Делай,что должен, а там будь, что будет! :)

Очень хорошее описание. :) :add6 :add6 :add6 Спасибо.
Делай, что должен и будь, что будет
kell
Участник
Участник
 
Сообщения: 38
Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 8:50 am
Пол: Мужской
Соционический тип: Жуков
Профессия: Нести людям свет

E S T P

Сообщение vocteam » Чт мар 18, 2010 1:02 pm

Вам бы свой клуб открыть в рамках раздела! Думаю, есть что обсудить (такова была ЗАДУМКА). В моем клубе INTP пока тишина. Может у вас общение получится?

З.Ы. Вот уж от кого не ожидал позитивных откликов! Извеняюсь!
INTP92869286. «О сколько есть вещей на свете друг Горацио, которые познать – не хватит нам и сотни жизней!"
Аватара пользователя
vocteam
Активист
Активист
 
Сообщения: 530
Зарегистрирован: Ср апр 15, 2009 10:07 am
Откуда: Сахалин
Пол: Мужской
Соционический тип: Бальзак
Тип по психе-йоге: Эйнштейн (ЛВЭФ)
Темперамент: Флегматик


Вернуться в Типология Майерс-Бриггс

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: Атех, GoGo [Bot], Google [Bot], Google Search Appliance, Грим, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot], Феликс, на лошади весёлой