Из стандарта SA 8000
5.3 Компания не должна допускать поведения, включая телодвижения, язык и физический контакт, которые являются сексуально вызывающими, угрожающими, оскорбительными или принуждающими.
Не является ли это вторжением в личную жизнь сотрудников?