Тут не хватает Приложения-Инструментария, который может варьироваться диагностами.
Например, допустимо и так:
Общая карта социотипа в ШГС:
1. Тип –
2. Мышление –
3. Темперамент –
4. Стиль коммуникации –
5. Установка на вид деятельности –
6. Стимул – статус.
7. Путь –
8. Роль в квадре –
9. Экосистема (комфортная среда) –
А в моем старом варианте алгоритма ЭЛСИ
инструментарий и параметры диагностики несколько иные:
1. Фиксируемые функциональные признаки в зависимости от дистанции коммуникации ТИМа. Авторская редакция таблицы В. Гуленко.
2. Темпераменты и сексуальность (Гуленко-Мегедь).
3. Перцепция и мышление.
4. Достаточный верификационный комплекс маркеров Гуленко относительно базиса Юнга.
5. Вариант краткого опросника по В. Гуленко.
Опросник периодически корректировался в сторону универсализации вопросов. Стандарт для разносторонне развитой и социализированной личности три-пять подчеркивания к трем-двум в большинстве дихотомий. Признаки акцентуированности или самоактуализации личности – подчеркивания четыре-пять к одному. Затруднения или противоречия в выборе по шкалам «интроверсия-экстраверсия» и «рациональность-иррациональность» больше демонстрируют интроверты динамики и статики экстраверты. Неадекватная самоидентификация по «логике-этике» иногда демонстрируется гендерно смещенными представителями ТИМов.
6. МФМ. Мотивационные функциональные маркеры.
1. Линейно-напористые. Экстравертные этики ET и ES демонстративно эмоциональны и чрезмерно будут добавлять энергии в действия к месту и не к месту.
Экстравертные логики PS и PT мыслят и действуют с повышенной энергией, оптимально и в ускоренном режиме времени.
2. Уравновешенно-стабильные. Интровертные этики RF и RI для детальной, или общей оценки стараются подольше рассматривать объект или размышлять об объекте, его качествах или его образе.
Интровертные логики LF и LI излишне погружаются в анализ стимулов, «прислушиваются» к себе, к субъективным, интроцептивным ощущениям и поглощены оценками этих ощущений.
Иррациональная группа.
3. Гибко-разворотливые. Экстравертные интуиты IR и IL, непродуктивны до момента «озарения» в ситуативных решениях действия в том или ином направлении, с тем или иным объектом.
Экстравертные сенсорики FL и FR, чем бы ни занимались, будут действовать с чрезмерным приложением физической силы или силы воли по месту.
4. Восприимчиво-адаптивные. Интровертные интуиты TE и TP не включатся в полезное действие без завершения синтеза и анализа порогового количества энергии или информации.
Интровертные сенсорики SE и SP будут экономно расходовать физическую энергию и только с определенной целью использовать информацию.
7. Установка относится к универсальным функциональным мотивациям, то есть к не обусловленным какой-либо определённой средой, развернутым генетическим программам. Мотивационные проявления в стилях коммуникативного поведения в групповых творческих и рабочих процессах:
1. Управленцы – Непосредственное управление;
2. Социалы – Непосредственное подчинение;
3. Гуманитарии – Отстраненное подчинение;
4. Исследователи – Отстраненное управление.
8. Общие генетические репродуктивные установки по приоритету или порядок доминантной мотивации групп Установки в репродуктивных циклах, по отношению к партнеру и потомству:
1. Гуманитарии – Строгий отбор партнера для продолжения рода;
2. Управленцы – Защита и обеспечение ресурсами;
3. Социалы – Прокормить потомство;
4. Исследователи – Предоставить информацию о способах адаптации.
9. Мотивационные девизы-предикаты интегральных отношений:
10. Квадральные мотивации в синтезе с фазами и предикатами этногенеза Л. Н. Гумилева:
ПАССИОНАРИИ.
Активность Беты создает иерархичные отношения в
социуме и жесткие рамки для определения социальных слоев общества
ради единой общей цели.
Бета-девиз: «Создать (переделать), мир по-своему и на века».
СУБПАССИОНАРИИ.
Переход к демократии осуществляется Гаммой.
Гамма-девиз: «Хорошо жить здесь и сейчас».
ОБЫВАТЕЛИ.
Тенденцию к возврату иерархии в обществе имеет Дельта.
Дельта-девиз: «Жизнь хороша, когда соблюдаешь правила».
ОБЩИННИКИ.
Цикл Альфы в этногенезе демонстрирует анархичный
характер социальных отношений с остаточными или зачаточными
признаками как анархии, так вождизма или старейшинства.
Альфа-девиз: «Удовольствие в простом труде».
Остальные предикаты Альфы размыты и императивы не устойчиво,
инфантильно различны.
Обязательная литература:
Человек как система типов. Проблема диагностики Эго и Персоны. В.В. Гуленко, 7.02.1998, г.Киев.
http://socionics.kiev.uaТипологическая целостность социона. Образование социотипов по базису Юнга. В. В. Гуленко, Киев, 02. 04. 1993.
http://socionics.kiev.uaТеория подтипов: система DCNH. Доклад В.В. Гуленко на 22-й конференции по соционике, 23.08.06 г. Киев.
http://socionics.kiev.uaЭквифинальные группы. Гуленко В.В. 29. 11. 1997, Киев.
http://socionics.kiev.uaВверх по лестнице эволюции. Еще одно открытие структуры психики. В.В. Гуленко, 23.08.1998, г. Киев.
http://socionics.kiev.ua Формы мышления. Гуленко В.В. Журнал "Соционика, ментология и психология личности", Международный Институт Соционики, N 4, 2002 г.
Тайна пятого измерения. Из опыта социодиагностики методом интервью. В. В. Гуленко, Киев, 24. 01. 1993.
http://socionics.kiev.uaСоционическая диагностика. В. В. Гуленко, Киев, 01. 02. 1999.
http://socionics.kiev.ua Этногенез и биосфера земли. Гумилев Л. Н. Айрис Пресс. 2003.
Функции. Часть 4. Функциональная мотивация. Козин Р.А. Доклад Конференции МИС 2008 г. Рукопись - февраль 2008 г.
!!! (С) (ТМ) - Гуленко - Козин. !!!