Список профессий по типу

Соционика и управление персоналом

Сообщение Svetlana » Чт сен 20, 2007 4:12 pm

Hipson писал(а):Книжку можно написать - будет пользоваться спросом.

Тоже - мысль.
Мне просто понравилась сама идея - поработать в среде коллег-социоников на общую задачу. Обмен опытом - тоже штука вдохновляющая. И синергия опять же. :)
Аватара пользователя
Svetlana
Консалтинговый центр 'Выбор'
Консалтинговый центр 'Выбор'
 
Сообщения: 8057
Зарегистрирован: Вс авг 27, 2006 6:37 pm
Медали: 1
Пол: Женский
Соционический тип: Достоевский
Профессия: психолог

Сообщение Алексей » Пт сен 21, 2007 10:08 am

Svetlana писал(а):
Алексей писал(а):Взял бы группу людей умеющих качественно типировать и начал проводить соционическое исследвание свомещенное с социологическим опросом по поводу профессии успешности...

Если бы такие исследования еще и финансировались, я бы охотно приняла в них участие. Причем с готовым уже материалом, собранным на выборке человек в 600-700.


На самом деле есть масса всяких конкурсов и премий: "лучший менеджер", "лучший учитель", "лучший хирург". Даже если протипировать финалистов подобного рода конкурсов (человек 40 по каждой профессии) картина по проф ориентации начнет прорисовываться.
Такой объем работы конечно делать надо за деньги.
Аватара пользователя
Алексей
Местный
Местный
 
Сообщения: 1659
Зарегистрирован: Пт июн 30, 2006 9:41 am
Откуда: Санкт-Петербург

Список профессий по типу

Сообщение SpaceCat » Ср июл 19, 2017 2:31 pm

Сам себе профессор писал(а):Вопрос о работе или виде бизнеса для представителя конкретного типа пользуется актуальностью.

Сделать соционический анализ заданной професии достаточно просто.
См: http://tomyself.ru/content/view/48/46/

Но обратное преобразование, увы невозможно.
Можно только составить список профессий отсортированный по результатам анализа (наиболее подходящему типу).
Что собственно уже не мало и несколько удобнее чем поиск по всем интернетовским обсуждениям.

Если Вам интересно поучаствовать в создании такого списка, предлагаю оставлять здесь или тут: http://tomyself.ru/content/section/9/48/ анализы аналогичные приведенным в примере.
Я их размещу у себя на сайте в специально созданом каталоге. К каждому описанию можно будет прицепить обсуждение.

Пример:
Для каждого полюса признаков введем следующую градацию значимости:
• Много.
• Умеренно.
• Немного.
• Вообще не нужно.

Финансы

Банки, инвестиционные компании, страхование, биржи и т.п.

• Интуиция. Много.
• Сенсорика. Вообще не нужно.
Финансы, как набор предметов – прерогатива кассиров и нумизматов. Остальные оперируют ими, как виртуальными объектами. Бесконечные бумажки, закорючки, проценты и т.п.


• Экстраверсия. Много.
• Интроверсия. Много.У финансов две стороны: Учет, для которого необходимо внимание к мелочам и построение финансовых схем, включающее большое количество объектов.


• Этика. Вообще не нужно.
• Логика. Много.
Эмоции только мешают финансисту в работе. А вот здравого смысла здесь много не бывает.

• Рациональность. Много.
• Иррациональность. Вообще не нужно.
Чем больше стабильности в финансах, тем для них лучше. Тут и рутины навалом и спонтанность не к месту.

Итого: Джеки и робеспьеры заруливают. Особенно в сочетании.


Лежит тут: http://tomyself.ru/content/view/67/48/[/i]


Как Робеспьер-финансист, любящий свою профессию, подтверждаю.

Руководителей и генеральных директоров встречала различных ТИМов, у каждого были свои плюсы и минусы. Подходящий ТИМ руководителя зависит от: сферы деятельности; периода деятельности (в кризис и не в кризис нужны различные качества).
Вам знакомо выражение: "Выше головы не прыгнешь"? Это заблуждение. Человек может все. Никола Тесла
Аватара пользователя
SpaceCat
Кот Шрёдингера
Кот Шрёдингера
 
Сообщения: 64
Зарегистрирован: Вс июл 16, 2017 1:08 pm
Откуда: Москва
Пол: Женский
Соционический тип: Робеспьер
Тип по психе-йоге: Руссо (ЭЛФВ)
Профессия: Финансовый менеджер

Пред.

  • { SIMILAR_TOPICS }
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в HR-соционика

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: Атех, cooler462, GoGo [Bot], Google [Bot], Joker, Prokrust, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot]