Fredda писал(а):Откуда вывод - в критической ситуации Гюго надо забить болт на поведение Гексли. Он все сделает. Только по своему
я не сталкивалась с Гексли в критических ситуациях.
Но когда они происходят - я начинаю что-то делать чтобы её решить, а не ищу виноватых
Кстати, то же самое могу сказать о своей начальнице Штирке.
Fredda писал(а):UPD. если суммировать и сделать схему ситуации по соционике: в критический ситуации работают базовая и ролевая-мобилизационная. Получаем, что Гюго ждет от Гексли работы - идти в серверную и там настраивать, поскольку это логично, и возможно, ждет работы - мобилизация потому, что люди ждут.
Просто ситуация действительно критическая, и Гексли собирается в этот момент в железный кулак, работают ролевая и базовая - поиск путей решения. И методы в корне отличаются от методов - идет проверка возможностей и отметание тех вариантов, которые не дадут нужного результата в нужное время.
Ход ваших мыслей мне понятен, буду знать как работает это у Гексли в критических ситуациях. По тому как описываете вы - это хороший вариант.
Я соменваюсь что все ЭСЭ настроены на дуала в решении любой проблем - не все описывается соционикой. Скорее всего я буду ориентирована на свой опыт, а он преимущественно отталкивается от того, что в нужно уметь заменить любого коллегу как минимум в рамках своего отдела, а еще лучше - если ты знаешь работу и параллельных отделов и в случае отсутствия кого-то все идет как нужно без всяких напрягов.