Meged писал(а):УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Основная проблема типирования в соционической и юнговской типологии заключается в том, что на личность влияет не только данная типология характеров, но и ряд других аспектов, чем-то напоминающих типные признаки. Неумение отличать типные признаки от нетипных приводит ко множеству ошибок как в типировании экспертов, так и в ответах на любые тестовые методики при самотипировании.
Наглядный пример здесь: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=211&t=58221
Подробнее о проблемах типирования см. здесь по ссылкам ниже.
Дифференциальная соционка (ДС) http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=70848 - это раздел прикладной соционики В.Мегедь и А.Овчарова, созданный на базе авторской типологии вариативности типов способностей и отношений, которая позволяет определять факторы, влияющие на вариативность типов для их более эффективного определения: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=61588&p=2511689#p2511689 ; http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=61588
Отзывы о типировании методами ДС здесь: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=67609
Если Вы хотите протипироваться у нас: http://socionic.info/ru/socdoc.html http://ru.laser.ru/authors/meged_ovcharov/ или получить консультации по различным вопросам, обращайтесь к нам после предварительного обсуждения условий типирования и получения дополнительных тестов согласно комплекта выбранных вами услуг.
Есть несколько вариантов типирования, расценки которых зависят от Вашего выбора:
600 р.:Определение типа личности по скайпу. Без анкетирования и выявления комплекса психологических параметров, указанных ниже и без построения астрокарты с расшифровкой и анализом ее влияния ваш тип как это делал клиентам сам Юнг, понимая влияние астрологии на типы и отношения и без анализа результатов типирования. С предоставлением в итоге только характеристики Вашего типа
1200 р.:Определение типа личности по скайпу после заполнения анкеты+тестов для определения Вашего подтипа, акцентов типа, форм отношений и типов эмоций (по желанию, в качестве бонуса - астрокарта). Типирование для определения Вашего типа личности и комплекса дополнительных черт характера, варьирующих Ваш тип. С выдачей в итоге письменной характеристики Вашего типа, подтипа, описаний Ваших основных акцентов типа, а также связанных с ними форм отношений и эмоций. По Вашему желанию - построение и трактовка астрокарты с анализом ее влияния на Ваш тип личности, а также устный анализ Вашего типа и ответы на вопросы.
1800 р.:Полное комплексное типирование в скайпе с анализом результатов типирования (после заполнения анкеты и тестов). В итоге Вы получите в письменном виде: комплект результатов типирования - описание всех Ваших особенностей личности с разноплановыми рекомендациями. Они включают: характеристики Вашего типа и подтипа, акцентов типа, темперамента, психоформы, стиля мышления, биоритмов работоспособности, форм любви, типов эмоций, а также характеристику Вашего оптимального партнера, рекомендации по подстройке к Вам партнера в личных отношениях и в любви, описание оптимальной для Вас сферы деятельности, рекомендации по психокоррекции, актуализации и гармонизации личности. А также (при желании) Вы получите натальную карту с интерпретацией и анализом ее влияния на Ваш характер.
3000 р.: Полное комплексное типирование с выдачей указанных выше результатов, а также с включением индивидуальной психологической консультации по интересующим Вас вопросам с рекомендациями (с проведением занятия по психикоррекции, если понадобится).
При отсутствии возможности встретиться в скайпе или вайбере, Вы можете прислать видеозапись Ваших ответов на анкету, размещенную здесь: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=67610. Для полной комплексной психодиагностики, рекомендаций, профориентации и консультации, Вам будет предоставлена анкета с тестами в зависимости от выбранного Вами ассортимента услуг.
Пишите мне для получения нужных деталей по системам оплаты и др.: е-мейл: megedov@gmail.com , вайбер: тел. +38(067)477-45-90; скайп: meged-ovcharov1
После получения перевода Вам будет выслан наш диагностический комплекс и мы начинаем работать.
Сравнение расценок:
https://archetype-center.ru/skype-typing/ и http://www.psychologist.ru/uslugi_i_ceny/index.htm
Типирование методами Дифференциальной соционики (ДС) основано на выявлении типных качеств и ведущих функций в модели типа, а также - акцентов типов как комплекса несоционических признаков, влияющих на степень выраженности соционических признаков, с которыми их путают при типировании все, кто с ними незнаком.
Новая статья о вариативности типов как основном факторе, влияющем на точность диагностики типов "Архетипические акценты типа" бесплатно здесь: https://vk.com/docs-104940675?type=1. Здесь также можно почитать и другие наши интересные и полезные работы для практической работы и дальнейших исследований в соционике. Тоже бесплатно.
Фрагменты из этой статьи здесь: «Архетипические акценты типа личности»: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=4&t=68264&p=3002687#p3002687
Ссылка на размещение этой статьи в соционическом журнале МИС (Международный институт соционики): "Психология и соционика межличностных отношений", № 5-6 и 7-8.
А также вы можете ознакомиться с продолжением этой темы в монографии А.Овчарова о наших подходах в социальной психологии и менеджменте: публикация в журнале Международного института соционики: Овчаров А.А.Социально-психологические технологии: личностно ориентированный подход //Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. —.№№ 9 12, 2016; №№ 1-5, 2017. Читайте бесплатно эту статью также по ссылке выше.
Оригинал монографии здесь: http://sptechnology.ucoz.ua/ovcharov-maket.pdf. Ссылка: Овчаров Анатолій. Соціально-психологічні технології: особистісно зориєнтований підхід: [монографія]: / А. Овчаров; Национальна академія педагогічних наук Україны, Інститут соціальної та політичної психології. - Кіровогрдад: Імекс-ЛТД, 2013. - 138 с.- ISBN 978-966-189-218-6 (типология акцентов типа в менеджменте: разд. 3, с. 61-138)
Подробнее о ДС здесь: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=67601
Дополнительная информация о ДС и наших подходах в типировании здесь: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=67601
Социотехнологии Мегедь и Овчарова - это комплекс разнопрофильных технологий и услуг, которые включают:
- типирование и определение совместимости с окружающими (с учетом вариативности типов);
- выбор оптимально совместимых гармоничных пар;
- эффективных подходов в воспитании детей;
- подбор персонала для фирм с учетом комплекса профессиональных и личных качеств и совместимости сотрудников;
- консультирование фирм для оптимизации их деятельности;
- профориентацию взрослых и детей.
Наш алгоритм типирования:
1) тестирование и дополнительное анкетирование с помощью нашего диагностичсекого комплекса помогают определить самооценку человека и его предполагаемый тип личности;
2) проверка полученных результатов типирования методом "интервью" в скайпе по базисным признакам Юнга а также по сильным и слабым функциям, отраженным в модели А (без фантазирования по поводу различных влияний признаков Рейнина и проявлений мерностей в позициях модели, что обычно лишь запутывает типируемых и экспертов);
3) определение основных акцентов типа и анализ их влияния на предполагаемые ведущие признаки типа. Если они не совпадают, то, во избежание ошибок, проверяются с помощью дополнительных вопросов ведущие функции типа. При этом, лучше всего ориентироваться на доминирующий тип восприятия, являющийся исключительно типным признаком, даже если на первый взгляд он выражен слабее, чем у эталонных представителей этого типа. Преобладание конкретного мышления над ассоциативно-образным, объективного логического мышления над более субъективно ориентированным, и т.д. Также учитывается влияние психоформ, темпераментов, анализируются формы отношений (или любви) и типы эмоций;
4) строится астрокарта и анализируются проявление в ней астроакцентов типа, влияющие на акценты характера и ведущие функции типа личности.
5) высказывается аргументация в пользу сделанного заключения;
6) предлагается ознакомиться с итоговой характеристикой выявленного типа личности и анализируется то, что осталось непонятно;
7) делается окончательный вывод, после которого моделируется индивидуальная характеристика на основе полученных данных, включающая описание типа, подтипа, акцентов характера, психоформ и стилей мышления, форм любви, типов эмоций, профориентации с подробным описанием подходящих профессий, делается письменный анализ астрологических влияний и даются рекомендации по достижению гармонии в личных отношениях и по психокоррекции личности.
Наше типирование, как видим, осуществляется не по внешним признакам, и не "методом тыка", как это предпочитают многие стремящиеся к простым и быстрым решениям. И мы не видим смысла в использовании длинных тестов, не учитывающих важные факторы не соционического характера, но сильно влияющие на типы;
Понятно, что сложный алгоритм комплексной методики, сделанной на базе данных подходов, которая будет максимально учитывать все факторы влияния на тип, делает ее очень сложной и трудоемкой, а также требующей высокой квалификации программиста, его знаний в области соционики и достаточной личной мотивации. Пока это, очевидно, невыполнимо.
Об авторах ДС:
Начиная с 1989 года мы последовательно развиваем в соционике свое направление, которое называется «Дифференциальная соционика Мегедь-Овчарова и ее технологии».
Мегедь Валентина Васильевна, психолог, доктор философии в области соционики. Соционический тип: ИЭЭ («Гексли»).[/color]http://surl.li/anmz
Овчаров Анатолий Александрович, социолог, кандидат социологических наук, доктор философии в области соционики.
Супруг и коллега В.В.Мегедь. Соционический тип: СЛИ («Габен»).:
http://surl.li/ampk
Вы можете воспользоваться такими нашими услугами:
1. Типирование с определением подтипа, акцентов типа, психоформы характера, темперамента.
2. Рекомендации по психокоррекции, профориентации, совместимости с партнером, и др.
2. Личные психологические консультации по широкому спектру проблем.
3. Анализ отношений в семье и выдача рекомендаций по вопросы сексуальной совместимости, решению проблем в воспитании детей, и др.
4. Проведение тренингов-семинаров (темы указаны по ссылке в конце).
5. Консультирование коллективов организаций с целью улучшения кадровой политики и повышения эффективности работы.
6. Участие в нашей школе Дифференциальной прикладной соционики: https://vk.com/sociosfera, и др.
7. Моделирование образа гармоничного партнера по комплексу типологических, психологических и астрологических параметров и помощь в его подборе: https://vk.com/club123415827
О НАШИХ УСЛУГАХ (подробнее):
В.В. Мегедь предоставляются консультации в следующих направлениях:
• Диагностика: определение типа личности.
• Определение подтипа и акцентов характера.
• Рекомендации по выбору партнера в деловой и личной сферах жизни.
• Рекомендации по коррекции отношений в деловой и личной сферах жизни.
• Семейные и личные консультации.
• Психокоррекция с целью решения личных проблем.
• Проведение семинаров и тренингов по авторской типологии личности и искусству взаимопонимания.
А.А.Овчаровым предоставляются консультации в следующих направлениях:
• Диагностика: определение типа личности.
• Определение вариантов типа: подтипов и акцентов характера.
• Профориентация: выбор оптимальной сферы деятельности с учетом типа личности и подтипных особенностей.
• Профотбор: отбор специалистов на вакантные места в соответствии с их типологическими особенностями.
• Управленческое консультирование: выдача рекомендаций руководителям на основе анализа организации или отдельных подразделений.
• Формирование коллективов и целевых групп под конкретные производственные и иные задачи.
• Проведение тренингов и семинаров, посвященным авторским подходам в психологии управления.
Приглашайте нас для оптимизации работы организаций и проведения кадрового отбора.
О НАШИХ СЕМИНАРАХ-ТРЕНИНГАХ:
В.В.МЕГЕДЬ:
1. Однодневный тренинг.
2. Трехчасовый мини-семинар.
3. Индивидуальный тренинг-семинар по интересующим Вас вопросам.
4. Личные консультации широкого профиля (консультации взрослых по различным вопросам, в том числе рекомендации по воспитанию и профориентации детей, рекомендации будущим молодоженам по взаимной подстройке и достижению эмоциональной и сексуальной гармонии, психологическая помощь в ситуациях развода, налаживание отношений после семейного кризиса, психотерапия и психокоррекция, и пр.).
Я провожу тренинги в Киеве по следующим авторским темам:
1. «Дифференциальная соционика Мегедь-Овчарова: как достичь взаимопонимания в семье и на работе - авторский семинар, посвященный вопросам самопознания, создания прочной семьи, гармонизации отношений в семье и на работе, достижения гармонии в личной жизни и воспитании детей»;
2. "Наука и искусство взаимопонимания: Диагностика характеров и отношений и прогноз их совместимости методом собеседования и наблюдения по авторской методике Валентины Мегедь";
3. Совместный семинар для мужчин и женщин: «Ваш гармоничный партнер: как его распознать и завоевать? Рекомендации по гармонизации отношений в семье и на работе»;
4. «Только для женщин: Стратегия Завоевательницы: как найти подходящего мужчину и завоевать его навсегда!»;
5. «Только для мужчин: Что нужно знать о женщинах? Как не ошибиться в выборе? Как завоевать женщину, сохранить ее любовь навсегда и создать счастливую семью?».
И другие...
А.А.ОВЧАРОВ:
1. Однодневный тренинг
2. Трехчасовый мини-семинар
3. Консультации частных лиц по профориентации
4. Консультации руководителей по профотбору и профселекции
5. Индивидуальный тренинг-семинар по интересующим Вас вопросам
6. Проведения семинара в Вашем городе
7. Консультирование организации по кадровым вопросам и реорганизации:
НАШ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ - это кадровый отбор специалистов, ротация кадров в фирме, создание целевых рабочих групп, анализ и рекомендации по оптимизации деятельности фирмы и использования способностей сотрудников, а также рекомендации по гармонизации коллектива и индивидуальному подходу к каждому (характеристики и рекомендации в письменном виде).
СЕМИНАРЫ – ТРЕНИНГИ АНАТОЛИЯ ОВЧАРОВА:
1. "Как быстро и правильно определить потенциальные способности сотрудников для эффективной работы и дальнейшей мотивации в процессе короткого собеседования по авторской методике Анатолия Овчарова";
2. «Дифференциальная соционика Мегедь-Овчарова: новейшие авторские технологии для тех, кто работает с людьми».
Семинар не имеет аналогов в стране и за рубежом! Будет полезен всем, кто работает с людьми практическими методами: менеджерам и консультантам по проблемам управления человеческими ресурсами для эффективного решения проблем, связанных с управлением и формированием плодотворно работающих коллективов;
3. "Как найти индивидуальный пoдхoд к каждoму клиенту и правильнo пoстрoить oтнoшения, чтoбы oбеспечить стабильный рoст дoхoдoв фирмы? ";
4. «Типы личности и бизнес: новые технологии в управлении персоналом» Спец – курс в Киеве из 4 вечерних семинарских занятий.
5. Ранняя диагностика способностей детей и выбор оптимального направления их развития.
Пишите здесь, какие темы вас больше всего интересуют?
Задавайте свои вопросы!
Записывайтесь на наши тренинги. По Вашему запросу мы вышлем программы интересующих вас тренингов.
Возможно проведение тренингов в других городах.
Приглашайте оптимизировать работу организаций и кадровый отбор.
Кто хочет освоить подходы Дифференциальной соционикии присоединиться к нашей школе: https://vk.com/sociosfera, пишите нам![/b]
Моделирование образа гармоничного партнера по комплексу типологических, психологических и астрологических параметров и помощь в его подборе:https://vk.com/club123415827
Также мы готовы рассмотреть предложения по издательству наших статей и книг - здесь и за рубежом и заявки на приобретение наших разнопрофильных компьютерных тестов и методик
Для всех, кто интересуется нашей технологией типирования подробнее о наших подходах здесь: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=67601
Сайты:
http://pokrov.simbis.ru/art/139334-o-sotsiotehnologiyah-i-avtorah
https://vk.com/sociosfera
https://vk.com/topic-104940675_32770808
https://www.facebook.com/sociosfera
https://vk.com/public123415827
Библиотеки наших работ (бесплатные):
https://vk.com/docs-104940675?type=1
http://ru.laser.ru/authors/meged_ovcharov
http://www.socionic.ru/index.php/2010-09-24-11-44-46/480-megedvalentina2[/b]
http://www.socioniko.net/ru/authors/meged_ovch.html
ЖДЕМ ВАШИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ!
Вы можете написать: megedov@gmail.com , скайп: meged-ovcharov1 или meged-ovcharov2
Гарри Потный писал(а):Здравствуйте. прошёл тест Мегедь-Овчарова. Результат F 26; Р 24; L 22; I 21; S 19; T 16; R 9; E 5.
Прошу прокомментировать данный результат.
В теме теста на тип: https://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=87&t=10&start=285#p3552268 Вы тоже написали результат своего теста на акценты типа, хотя логично было бы написать это только в теме теста на акценты типа, если Вы не тролль. Вы написали там:Гарри Потный писал(а):Здравствуйте. прошёл тест Мегедь-Овчарова. Результат F 26; Р 24; L 22; I 21; S 19; T 16; R 9; Е 5. Обычно тест предполагает вывод, а тут я получил ряд Цыфр и ссылку на форум))
Уважаемые форумчане прокомментируете пж результат по тесту) Если в прохождении теста вообще есть какой-то смысл)
Там я Вам ответила, хотя Вы никак не отреагировали на мой ответ там, поэтому еще раз отвечаю тут:(цитирую):Я теперь редко заглядываю на форум, поэтому обнаружила Ваше сообщение только сейчас. Обычно, кто хочет получить от меня ответ, пишут на емейл, указанный в подписи.
Во-первых, Вы пишете в теме о нашем цифровом тесте для определения типа, а показываете результаты теста на акценты типа, что совершенно не одно и то же. Тест акцентов обсуждается в этой теме: https://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=87&t=12&start=840 И он не является вспомогательным тестом на типы личности.
АКЦЕНТЫ ТИПА НЕ ПОДТВЕРЖДАЮТ ТИП, А ВАРЬИРУЮТ ЕГО, ОБЪЯСНЯЯ ТЕМ САМЫМ ЕГО НЕТИПИЧНОСТЬ.
Акценты типа не надо путать с функциями типа. Наоборот, акценты типа обычно показывают "деформацию типа" (как относительное усиление нетипичных для него функций). Примерно в 30% случаев акценты типа могут совпадать с ведущими функциями типа. Обычно так бывает у ярко выраженных типов. Но чаще они не совпадают. И тем более они не могут всегда совпадать со всеми 8-ю аспектами информации в позициях модели и соответствовать мерностям функций в ней.
Акценты типа могут деформировать истинный тип личности и поэтому он может быть определен неверно. Это довольно распространенная проблема не только на этом форуме, где почти половина протипировавшихся давно и успешно вжились в образы не своих ТИМов и даже успешно отвечают на них по тестам, но и вообще в соционике и юнговской типологии в целом.
Акценты типа - это комплекс несоционических признаков, похожих на соционические, с которыми их обычно путают при типировании.
У каждого типа личности могут быть разные акценты. Их нужно учитывать, чтобы не путать типные качества с акцентированными. Для этого сравниваются результаты теста на тип и на акценты типа. И если они не совпадают, это значит, что тип не ярко выраженный, а нетипичный.
Тест на акценты типа показывает, есть ли у Вас НЕтипичные акценты, если описания наиболее выраженных акцентов Вам не подходит, или у Вас есть типичные акценты (совпадающие с ведущими функциями типа).
Определить это просто: если Вам подходит описание ведущих акцентов, значит Ваш тип определен правильно. Но надо понимать, что если между двумя первыми акцентами разница в баллах невелика, то учитывая погрешность всех самооценочных тестов нельзя исключить вариант зеркального типа, например, и др.
Во-вторых. Любой тест отражает Вашу самооценку, а также другие влияния на типы, похожие на соционические. По этой причине никакие тесты не могут гарантировать точный результат. Потому, что на личность влияет не одна соционика, а много других типологий, которые вносят путаницу в диагностику социотипов. И с ними надо уметь разбираться, а для этого надо очень много знать, а не одну соционику.
Если Вам интересно будет узнать, что именно влияет на тип личности и почему тестирование по тестам или интервью без учета комплекса определенных влияний на ТИМы абсолютно бесперспективно в данной типологии личности уже более 40 лет, прочитайте внимательно об этом здесь: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=4&t=68264 И здесь: https://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=4&t=75393 , и здесь: https://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=4&t=7318 Всего по 3-4 стр.
Ваш случай явно нетипичный. Данные акценты могут деформировать Ваш истинный тип личности и он может быть определен неверно. Для того, чтобы узнать свой тип точно, эффективнее всего будет получить индивидуальную консультацию у у специалиста, разбирающегося в разнице между типами и акцентами типа. А лучше всего у нас с А.Овчаровым, поскольку мы являемся авторами Дифференциальной соционики и акцентов типа:http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=727&t=70848и поэтому хорошо разбираемся во всех факторах, влияющих на вариативность типов.
Необходимая для этого информация и координаты см. в моей подписи.
Отзывы о моей работе здесь:https://vk.com/topic-104940675_32770808?offset=40
Об эффективности наших технологий красноречиво свидетельствует эксперимент, проведенный одним ИЛИ, которого 35 лучших экспертов соционики определили в 10 разных ТИМов. Только мы не ошиблись ни в его ТИМе, ни в ТИМе его спутницы: http://www.socioforum.su/viewtopic.php?f=211&t=58221
Акценты типа не надо путать с функциями типа. Наоборот, акценты типа обычно показывают "деформацию типа"...
У вас имеется УНИКАЛЬНАЯ возможность пройти типирование у самих создателей "теста Мегедь-Овчарова"
теста, который долгие годы является стандартом де-факто в соционической среде
R.D. писал(а):Валентина, взгляд со стороны опытного маркетолога
1. Надо значительно упростить подачу продукта, бо среднестатистический потребитель не очень любит вникать в тонкости того, как именно получается продукт - ему интересен сам результат
То есть все вот это вот:
Цитата:
Акценты типа не надо путать с функциями типа. Наоборот, акценты типа обычно показывают "деформацию типа"...
с точки зрения маркетинга - откровенный шлак.
2. Визуальное оформление: то же самое, что и п.1 - очень сложно продираться через эти нагромождения ссылок и обилие букв. Сознание современного потребителя имеет клиповый характер, то есть лучше всего воспримется что-то типа:
R.D. писал(а):а это точно не МОЙ тип?
Meged писал(а):R.D. писал(а):а это точно не МОЙ тип?
Ощутили родство душ?
R.D. писал(а):Ну так пассионарность - это традиционно гамлетовская черта
Meged писал(а):Схематично мыслить нельзя, это сужает кругозор.
R.D. писал(а):На соционическом форуме эта фраза звучит смешно
Соционика имеет своей основой именно схематическое мышление
Вернуться в Консультации Валентины Мегедь
Зарегистрированные пользователи: GoGo [Bot], Google [Bot], Neo, Xanthan Gum_copy, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot]