Привет всем соционикам и критикам!
Статья моя, правда первый ее вариант.
Исправленная, вариант 2014 года лежит тут:
https://vk.com/anti_socionicaМоя последняя заметка о соционике, полный текст тут, чтобы не ходить.
Что нам осталось после соционики?Как известно, соционику постигли большие потрясения. Около 2017 года распался наш замечательный КЦС (Калиниградский центр соционики)
Это был наиболее крупный и активный центр изучения соционики на всем пространстве бывшего СССР. Распался не просто так, а с полным зачеркиванием всей предыдущей работы.
Один руководитель центра полностью отказался от соционики, заявив публично несколько раз, что соционика не работает, есть более значимые законы взаимодействий между людьми, на фоне которых соционические закономерности практически не видны.
Другой руководитель сказал, что старая соционика не работает, но можно придумать новую - и написал книжку о "новой соционике".
Чем "современная соционика" Тимура Процкого отличается от классической, я не смог понять, полистав книжку с час. Много утверждений о том, что "это современная соционика, лишенная недостатков старой" , но фактически все то же самое. На старую конструкцию можно посмотреть через цветные очки, от этого ничего не измениться. Такое впечатление, что это разновидность своей, домашней соционики. Есть соционика Гуленко, соционика Мегедь и прочее - все эти варианты соционики никак не совмещаются друг с другом и "типируют" совершенно в разные типы (одного и того же человека).
Но что осталось для меня после разрушения всей соционической конструкции?
Итак, остался "базис Юнга" - теория типов Юнга. Это про то, что есть люди, которые воспринимают физическими чувствами мир, а есть люди, которые предпочитают идеи - то есть видеть мир идей.
Да, Юнг не был материалистом, а был мистиком.
Есть люди, которые выражают себя чувствами, а есть люди, которые предпочитают оставаться сдержанными и выражать себя в логических конструкциях.
Базис Юнга никто не отменял, его невозможно отменить - это просто констатация факта.
Расширение теории Юнга под названием соционика - надумано в любой форме, расходиться с наблюдаемой реальностью и не подтверждается фактами. От соционических терминов лучше сразу отказаться, чтобы не попасть в очередной круг иллюзий.
Следует отметить, что Аушра просто перетасовала буковки в системе Юнга, получив из 8 условных типов - 16 типов еще более условных. Это был просто акт комбинаторики, без понимания внутреннего смысла. В некотором смысле мы можем сказать, что 8 типов действительно можно выделить, а другие 8 типов - являются смешанными. Соционика как бы работает в этой части, но только ровно наполовину.
Лучше использовать MBTI - там все более-менее сходиться. Расхождения идут только из-за того, что большинство людей находятся посредине всех шкал - то есть люди и немного сенсорики, и немного интуиты, логики и этики. 16 типов в этой системе получилось просто расширением системы Юнга в иную плоскость, добавлением дихотомии P-J (кто в курсе, хорошо).
Общение между собой всех 16 типов связано только со взаимными интересами общими целями (по работе или в жизни). Никаких связей между типами и симпатиями/антипатиями не обнаружено. То же самое подтверждается и в MBTI - там были многочисленные исследования с целью обнаружить корреляции, но ничего не вышло. А объем исследований по этой проблеме в MBTY в 1000 раз больше, чем в соционике, весь англоязычный западный мир работал над этим.
Уровень развития человека определяет круг его общения и круг его интересов. С повышением уровня внутренней культуры все дихотомии выравниваются. В некотором смысле мы можем сказать, что явно выделенный перекос в дихотомиях - просто свидетельство дефектов в работе мозга.
Что же нам делать?
Вместо соционики лучше определить круг идей, в которых живет человек - отсюда и все его поступки.
Нравственные категории являются определяющими для выбора человека, для участия какой - либо деятельности. Эти категории в соционике совершенно отсутствуют. Но какая мне разница знать, сенсорик человек или интуит; если он по сути своей - паразит? Нравственные категории являются определяющими при приеме на работу или в какую-либо группу. Например, при приеме в группу строителей сначала смотрят на профессиональные навыки, но окончательное решение принимается по способности человека быть полезным коллективу, а не гадить внутри дома, куда он пришел.))
Нравственные и творческие категории присутствуют в последних версиях MBTI, только в зашифрованном виде, чтобы никто не обиделся - потому что толерантность.
Итак, что нам осталось после соционики? Ясное понимание, что соционики как такой нет, но есть идеи, которые она взяла и использовала, извратив их сущность. Эти идеи сильные и ясные, и их нужно использовать в изначальной, незамутненной форме.
Но, самое главное, если ты встречаешь нового человека - лучше не раскладывать его по какой-то теории, а определить круг идей и круг целей, которые движут человеком - и все сразу становиться ясно.
4 02 2019 Морозов