Новый год - время подводить итоги.Наш клуб стартовал в феврале и за год мы провели
30 встреч, которые посетило более
70 человек! А тех, кто познакомился с соционикой за пределами клуба - и того больше.
На встречи в среднем приходит 6-8 человек, хотя бывает и больше 12-ти! Возраст участников самый разный, мы ради видеть всех. В этом году чаще всего собирались те, кому от 25 до 35. И прекрасная половина была представлена в два раза больше.
Здорово, что на встречи приходят люди самых разных профессий - от программистов и бухгалтеров до художников и историков. Общение получается достаточно разнообразное. Да и опыт работы у участников встреч очень разный - от небольших компаний до Microsoft, Google, Trinity College и Ryanair.
В мае о нас вышла статья в "Инфоцентре", а сейчас готовится к публикации материал и в "Нашей Газете". Кроме журналистов наши встречи посещает практикующий психолог Ольга Богдановица. Также одна из соционических встреч была проведена «на выезде» в эзотерическом клубе Телос в Swords.
Как обычно проходит встреча?Когда приходят новички, рассказываем вкратце о том, что такое соционика.
И если есть желающие, то проводим типирование-интервью. Человек в свободной форме рассказывает о себе, отвечает на вопросы - в результате мы определяем тип. Попутно обсуждаем, чем отличаются разные соционические типы, и что у них общего.
Рассказ человека о себе, ситуации из жизни часто уводят дискуссию далеко от соционики. Так что наши встречи - отличный повод не только узнать что-то новое полезное, но и просто познакомиться с интересными людьми и пообщаться на самые разнообразные темы.
А вот пример психологических тем, которые обсуждались на встречах: как справляться со стрессом, мотивация себя и других, выбор профессии, решение конфликтов и многое другое.
Новым людям на встречах всегда рады и учавствовать может любой, никакого предварительного знания соционики или психологии не требуется.
С точки зрения соционикиА теперь подведем итоги года с соционической точки зрения. Чаще всего на встречи приходят (в порядке убывания частоты): Гюго, Дон Кихот, Бальзак, Драйзер, Гамлет, Робеспьер, Максим. Ни разу не приходили: Жуков и Габен. Остальные социотипы бывают время от времени (Дюма, Штирлиц, Наполеон, Джек, Гексли, Достоевский, Есенин).
За год мы провели
30 типирований. Чаще всего доводилось типировать Штирлицев, Гюго, Дон Кихотов и Драйзеров. Штирлицы оказались очень практичны - пришли, тип получили и этим удовольствовались. Остальные же протипированные проявили более длительный интерес. Другие типы попадались один-два раза, кроме уже упомянутых Жукова и Габена. Во второй половине года уже было заметно, как помогает опыт предыдущего типирования - было с чем сравнивать. На примере конкретных людей вырисовывалась разница между соционическими дихотомиями. Хотя представители даже одного типа оказывались очень разными между собой.
Если сгруппировать участников встреч, то все поровну - логиков и этиков, сенсироков и интуитов, экстравертов и интравертов. А вот рационалы приходят на встречи чаще, чем иррационалы. Причем нередко иррационалы собираются, но в последний момент меняют свои планы - все точно как в теории.
Квадры на встречах представлены очень неравномерно. Половина участников из первой квадры! Треть из третьей и 1/6 из второй квадры. Четвертая квадра самая редкая - только один из 15 человек.
Клубы тоже представлены неравномерно: львиную долю составляют исследователи (интуиты-логики) и социалы (сенсорики-этики). В меньшинстве гуманитарии (интуиты-этики) и практики (сенсорики-логики).
Надеюсь в следующем году нам удастся увидеть на наших встречах редких Жуковых и Габенов и познакомиться с ними лично. Есть также планы начать работу с детьми - определять типы и помогать в выборе профессии.