А мне вот здесь понравилось описание http://www.modernsocionics.ru/signs/pr
Процессорам легче, результатерам сложнее: концентрировать внимание, глубоко погружаться в действия и удерживать детали одного процесса, избегать лишних переключений внимания, поверхностных и небрежных действий и решений, работать совместно над одной задачей, делать одно дело на совесть.
Человек с установкой на процесс (процессор) чувствует себя частью того, что он делает. Он глубоко погружен в один процесс, способен зависнуть в нем надолго и с трудом переключается с одного дела на другое. Потребность в доведении дела до конца процессоров слабая, зато степень проработки этого дела основательная.
Результатерам легче, процессорам сложнее: делать несколько дел сразу и доводить их до промежуточных и полных результатов, менять обстановку, не привязывать себя к одному процессу, переключаться между делами, реагировать на изменения обстановки, распределять задачи и обязанности между людьми, подводить итоги.
Человек с установкой на результат (результатер) не погружается в свои действия глубоко. Таким людям легче делать несколько дел сразу, переключаясь между ними. Потребность в доведении дела до конца и периодической смене занятий у результатеров естественная. Если задача крупная, она автоматически разбивается на задачи поменьше — и каждая доводится до промежуточного финиша. У результатеров больше риска делать дела по верхам, но больше чувства меры, способности дозировать усилия и переключаться.
У результатера есть готовое черновое решение, а процессор еще на пути к своему идеальному.
Если человека тяготит постоянный рабочий день и нужен проектный стиль работы — это кандидат в результатеры. Результатеры не могут без того, чтобы менять род занятий и остальную обстановку. Это происходит автоматически: старое исчерпало себя и больше не вдохновляет. И тут находится нечто, на которое результатер бросится с новым азартом.
Да вот со мной тоже как-то неоднозначно..
В пользу результата: Потребность в доведении дела до конца и периодической смене занятий у результатеров естественная. Если задача крупная, она автоматически разбивается на задачи поменьше — и каждая доводится до промежуточного финиша.
Если человека тяготит постоянный рабочий день и нужен проектный стиль работы — это кандидат в результатеры. Результатеры не могут без того, чтобы менять род занятий и остальную обстановку. Это происходит автоматически: старое исчерпало себя и больше не вдохновляет. И тут находится нечто, на которое результатер бросится с новым азартом.
Последний абзац вообще мечта: каждый раз новый проект, где нужно вникать в детали и собирать информацию, полностью увлекаешься этим делом, доводишь до конца, потом получаешь вознаграждение, отмечаешь пару дней, а потом обновленный весь такой вгрызаешься в новую проблему и желательно вообще другого свойства.
Но! здесь возникает противоречие, т.к. имеет место быть такая ригидность, что просто жесть : не могу переключить внимание, пока знаю, что что-то еще до конца не выяснено в рамках одного процесса, не могу переключиться на другое сразу, т.к. продолжаю цепляться и мысленно возвращаться к нерешенной задаче.
Не могу спокойно отпраздновать, расслабиться и обновиться. И как-раз наоборот привязываюсь к процессу и поверхностный результат для меня совсем не результат, пока не приду к логическому завершению или какому-то хоть более-менее четкому итогу, не могу переключиться на что-то другое.