Самотипирование писал(а):Конкретно: на лице у человека отражены признаки, относящиеся и к Аниме, и к Персоне. Его ответ на вопросник - проявление Эго и Персоны. Само Эго ("я"-образ), в зависимости от степени вынужденного приспособления к социуму vs глубины самопознания, - тоже сборная солянка: что-то от Анимы. что-то от Персоны, а в случае внутренней агрессии, заниженной самооценки и. т.п. - еще и от Тени.
Мысль интересная, но термины взяты как из позапрошлого века. Между тем, на сегодняшний день в психометрических исследованиях то, о чём ты пишешь, изучается очень активно: называется согласованность самооценки [черт личности] с внешней оценкой.
Проще говоря, насколько опросник совпадает с тем, как человека видят другие, и от чего это зависит.
Давайте, кстати, на форуме такой эксперимент проведём: согласованность внешней оценки 8 функций с полученной по самоотчёту. Судя по темам типирований-перетипирований, результаты обещают быть громкими.
Из работ на эту тему мне попадались тот же Косински
Discrepancies and Agreement Between Self- and Other-Reports of Personality From Age 14 to 29: только экстраверсия определяется согласованно, а остальное нет, но с возрастом согласованность растёт (главный вывод).
И отечественное исследование, которое мне показалось намного интереснее:
УСТАНОВКИ НА ЧЕРТЫ ЛИЧНОСТИ В КОНТЕКСТЕ БОЛЬШОЙ ПЯТЕРКИ:
Однофакторная структура установок предполагает, что индивиды формируют сравнительно простое видение «положительной» и «отрицательной» личности. «Положительная» личность предполагает (по мере убывания регрессионных коэффициентов) добросовестность, эмоциональную стабильность, экстраверсию, открытость опыту и доброжелательность. При этом высокие значения черт пластичности (экстраверсия и открытость) у индивида предсказывают более положительные установки на эту конфигурацию.
Важным моментом является то, что полученная нами вторичная факторная структура черт личности соответствует модели стабильности/пластичности (DeYoungetal., 2002), известной также как модель α и β факторов (Digman, 1997). Стабильность (α) представляет собой базовую способность индивида социально адаптироваться за счет избегания импульсивных действий, угрожающих достижению профессиональных и личных целей (добросовестность), установлению гармоничных социальных отношений (доброжелательность) и эффективному реагированию на стресс и негативные эмоции (эмоциональная стабильность). Этот фактор также может представлять собой социальную желательность.
(Digman, 1997). Пластичность (β) является базовой способностью индивида к получению нового опыта в социальной (экстраверсия) и интеллектуальной/чувственной (открытость опыту) сферах(DeYoungetal.,2002). β-фактор также связывается с личностным ростом (Digman, 1997).Принимая во внимание то, что стабильность и пластичность явно перекликаются с ключевыми концептуальными наработками в сфере индивидуальных различий (напр., Грей, 1987; Block & Block, 1980; Eysenck, 1990; Almagoretal., 1995), К. ДеЯнг с коллегами (DeYoung et al.,2002) утверждают, что эти два качества отражают индивидуальные различия в функционировании двух систем нейротрансмиттеров –серотонинергической и центральной дофаминэргической, соответственно.
Вторичная факторная структура установок на черты была иной: все пять установок умеренно коррелировали между собой, образуя, тем самым, простую 1-факторную структуру с умеренной долей объясненной дисперсии. Таким образом, можно предполагать, что в случае с установками на черты действует некий общий фактор второго порядка, отличный от факторов стабильности и пластичности. Вероятно, что речь идет об общей семантической оценке личности, которая и выражается в представлениях индивида о «позитивной/негативной личности». Возможно, что люди склонны связывать оценки разных черт с более общей, валентной, категорией. Эта категория образует, тем самым, сравнительно простой паттерн «позитивной» и «негативной» личности. Возможно, что этот паттерн находит особое применение при оценках личности другого человека. Например, при оценке другого человека индивид будет склонен к эвристическим выводам: из оценки одной черты, например, экстраверсии, выводятся другие черты, например, добросовестность, а человек определяется «в целом» как «хоро-ший» или «плохой». В то же время, при оценке разнообразия своей личности люди предполагают сравнительную вариативность, что и выражается в более сложной 2-факторной вторичной структуре.
Тему представлений о негативной и позитивной личности (или, как ты говоришь, Тени, Эго и Персоны), кстати, начал ещё Кеттел в середине прошлого века, показав, что для разных факторов эта согласованность внешней и внутренней оценки разная: для экстраверсии, например, она почти не расходится, а вот для напряжённости/расслабленности или для независимости/конформности внешняя и внутренняя оценка различаются кардинально (что, с одной стороны, хорошо подтверждается экспериментом Щебетенко, а с другой стороны, согласуется с низкой валидностью самоотчётов и, как следствие, их малой диагностической ценностью на сегодня).