Romashka_ писал(а):Вы работаете с 22.06.04, так? А в отпуске за это время сколько раз были, и когда? Сейчас, вы в отпуске с 28.04.08 - а до какого числа?
В принципе, Вы можете просто сократить свой отпуск на то количество дней, за которые не отработаете.
Но лучше напишите сначала, что я выше спросила, для точности.
А отработать Вам не надо - это не имеет значения, находитесь ли Вы в отпуске 14 дней или работаете.
Да работаю с 22.06.04.В отпуске была 3 раза, сейчас четвертый.В прошлом году была с середины августа до середины сентября.Сейчас до 2 июня отпуск.Нужно ли будет вернуть деньги за то,что не отработала до июня? Вроде нужно писать заявление за 2 недели до конца отпуска,чтобы эти дни пошли в отработку? Мы считали вроде за 5 дней должна буду?[/quote]
Не факт. 14 дней дается для того, чтобы работодатель мог подыскать нового работника, а не для самой отработки. Но если вы хотите, можете отработать полный год - до 22.06.
Получается 2,5 дня отпуска за каждый рабочий месяц, коими у нас являются 11 месяцев.
В Трудовом кодексе не содержится указания на *отработку* 14 дней - это просто срок, необходимый для приведения в порядок дел и т.п. Кроме того, по соглашению с работодателем вы можете уволиться и до истечения двухнедельного срока (только не думаю, что будучи в отпуске это принципиально).
А за счет чего отпуск такой длинный - с 28.04. по 02.06.?
Когда послал человека - а он вернулся оттуда отдохнувшим, и с магнитиками
"В чём бы ни был твой косяк -
Он для вечности ничто..." (с) The Matrixx