http://www.jobway.ru/articles/?id=79
Деловая соционика
....
Простота концепции подкупает, и многие менеджеры по персоналу охотно используют инструментарий соционики при подборе персонала и формировании команд. Например, Елена Галочкина, директор службы управления персоналом компании «Мегафон-Москва», использует эти знания на собеседованиях в дополнение к классическим методикам отбора. Не так давно в службу персонала компании пришел сотрудник, которого определили как соционический тип Максим Горький. Люди этого типа досконально вникают в детали, методичны и настойчиво собирают информацию. Сотруднику поручили систематизировать базу данных – он с удовольствием взялся за эту задачу и прекрасно с ней справился, хотя первоначально в его обязанности такая работа не входила.
Недавно в компании «Мегафон-Москва» провели эксперимент: все топ-менеджеры компании прошли ознакомительный двухдневный семинар по соционике. «Некоторые руководители поначалу отнеслись к ней с недоверием, но потом сказали, что это одна из самых интересных и практичных методик»,– говорит Елена Галочкина. До конца года в компании рассчитывают организовать расширенные курсы по соционике, а со временем предполагают обучить ей всех сотрудников.